- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
中文:
偏倚类型
判断指标
评价员的判断
选择偏倚
随机序列的产生
足够详细的描述用于生成分配 序列的方法, 以评估产生的分组
是否具有可比性。
生成随机序列不充 分,发生选择偏倚
分配隐藏
足够详细的描述隐藏分配序列 的方法, 以决定干预的分配在纳
入之前或纳入过程中是否可见
分配前分配隐藏不充 分发生选择偏倚
实施偏倚
实施者和参与者
如果有,描述对参与者和实施者
参与者和实施者了解
双盲 应对每个
行盲法,避免其了解干预信息的
干预的相关信息导致
主要结局进行评
估(或分类结
所有措施。提供任何与所实施的
盲法是否有效地相关信息。
实施偏倚
局) ?
测量偏倚
结局评估中的盲
如果有,
您可能关注的文档
- 2023年装饰施工员《岗位知识与专业技能》考前模考试卷(二)附详解.docx
- 2023年贵州黔东南州三穗县事业单位人才引进方案模拟题(二)_.docx
- 2023年金陵华兴实验学校招考聘用教师冲刺卷(二).docx
- 2023年黑龙江大庆市市属学校重点学科专业人才引进150人冲刺题(二).docx
- 25项中医适宜技术.docx
- 35KV变电站一次系统设计.docx
- 4号线1标东端头加固施工方案方案.docx
- 4桥梁施工安全技术交底方案.docx
- 5#成都大学拆迁安置房二期分段施工方案方案.docx
- 5#-6#楼落地脚手架施工方案(最终2)方案.docx
- 2025招商局集团博士后招收笔试题库附答案解析.docx
- 人民法院新闻传媒总社招聘参考题库附答案解析.docx
- 浙江国企招聘-2025温州市数据集团有限公司面向社会公开招聘工作人员10人笔试题库附答案解析.docx
- 2026招商银行银川分行校园招聘参考题库附答案解析.docx
- 2025汉口银行咸宁嘉鱼支行招聘参考题库附答案解析.docx
- 2025河北秦皇岛北戴河新区人民检察院选任第二届听证员30人备考题库附答案解析.docx
- 浙江国企招聘-2025嘉兴海宁市交通投资控股集团有限公司下属公司招聘5人备考题库附答案解析.docx
- 2025舟山嵊泗县面向大学毕业生退役士兵招聘事业单位工作人员1人笔试题库附答案解析.docx
- 2026年中国邮政储蓄银行安徽省分行校园招聘参考题库附答案解析.docx
- 2025广东省体育局直属事业单位集中招聘高层次和急需紧缺人才第二轮招聘业务考核备考题库附答案解析.docx
最近下载
- 《员工敬业度》课件.ppt VIP
- 2025年智能数据中心智慧数据中心规划建设方案.docx
- 川教版《生命生态安全》九年级上册第四课 正确使用金融支付工具 教学设计.pdf VIP
- 健身强体体魄锻炼主题班会PPT课件.pptx VIP
- 高标准农田项目施工部冬季施工已有设施和管线的加固保护等特殊情况下的施工措施.docx VIP
- 九年级语文上册教学探究积累课件《智取生辰纲》.pptx VIP
- 2025年党政领导干部拟任县处级资格考试试题全套.doc VIP
- 民航市场营销 项目6 互利共赢——民航市场营销的分销策略.pptx
- -互联网协议IP.ppt VIP
- T_CCUA 016-2021 超级计算数据中心设计要求.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)