公司年度招聘规划方案.docx

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2023-09-06 发布于广西
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年度招聘规划方案一、招聘的目的为满足人才公司发展需求，满足业务规模持续扩大、人力资源市场优秀人才供需矛盾等原因对人才的迫切需求，今年的招聘计划已在此基础上制定结合公司实际情况，对 20XX 公司的经营计划进行了分析，以期为公司提供人力资源支持。二、招聘的原则公司的人才选拔是以岗位、岗位、岗位相协调为目标，选拔过程遵循公平、公正、公开的原则，从道德、知识结构、逻辑、专业技能等方面对选拔内容进行全面评审，经验丰富，综合能力强，确保公司推荐合适的人才。三、招聘计划需求根据公司 20XX 年度经营计划为依据，参照公司20XX 年人员编制，由公司人力资源部对人员需求进行统计