2023年中级经济师《人力资源》考试历年考题专家甄选版带答案8.docxVIP

（图片大小可任意调节） 2023年中级经济师《人力资源》考试历年考题专家甄选版带答案 卷I 一.单选题(共45题) 1.关于教育的社会收益的说法，不正确的是（）。 A.提高政策决策过程的质量和决策效率 B.将使受教育者的终身收入水平得到提高，从而改善下一代的健康以及受教育状况 C.提高整个社会的道德水平和信用水平，降低社会以及经济中的交易费用，提高市场效率 D.直接导致国民收入水平的提高和社会财富的增长，从而提高整个国家和社会的福利水平 正确答案：B 2.人力资源专业人员应具备的技能中核心技能是指（）。 A.个人信誉 B.掌握变革 C.掌握业务 D.掌握人力资源 正确答案：A 3.在职业发展阶段中，个体的职业活动是训练、帮助、政策制订，此阶段属于（）。 A.探索期 B.建立期 C.维持期 D.衰退期 正确答案：C 4.麦克雷格的经典的Y理论代表了（）。 A.民主风格 B.传统权威的管理风格 C.启发式、人性化的管理风格 D.专制的风格 正确答案：C 5.关于成本领先战略的说法，错误的是（）。 A.成本领先战略假设产品价格的大幅度变化对顾客的需求影响不大 B.围绕短期的、结构导向的绩效评价来制订人力资源战略 C.采用内部晋升，建立内部一致性的报酬系统，拉大上下级之间的工资差距 D.通过员工参与以及吸取员工们所提出的关于如何才能提高生产效率的意见来达到更高水平的效率 正确答案：A 6.