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工会知识竞赛题库单选 60 道题 1、工会推进工资集体协商工作应将 （A ）、自主决定工资总额的国有和集体 企业，以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。 A 非公有制企业 B 私营企业 C 外商投资企业 2、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（B ）， 共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 A 联席会议制度 B 协调劳动关系三方机制 C 集体协商机制 3、在小型非公有制企业集中的乡镇（街道）、村（社区）、开发区、科技园 区、工业园区，基层工会可以建立 （A ）或区域（行业）职代会，协商解决带 有共性的问题，审议通过区域（行业）集体合同、工资集体协议等草案等。 A 联合职代会 B 职代会联合会 C 联合工会 4、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业 （C ）组织职工撤离危 险现场 ，企业必须及时作出处理决定。 A 协商 B 建议 C 要求 5、工会开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作。 有条件的企业工会建立 （C ）。 A 扶贫基金会 B 救济委员会 C 困难职工帮扶资金 6、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉 讼的，工会应当给予 （B ）。 A 支持 B 支持和帮助 C 协助 7、《工会法》规定：“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团 体法人资格。 （C ）组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体 法人资格。” A 企业工会 B 事业单位工会 C 基层工会 8、各级工会组织和干部要充分发挥工会 （B ）作用，把提高职工队伍整体素 质作为一项战略任务抓紧抓好。 A “大基地” B “大学校” C “大阵地” 9、信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓 创新、自强不息，这是对 （A ）的全面而精辟的概括。 A 工人阶级伟大品格 B 劳模精神 C 劳动者职业道德 10、工会组织和广大职工深入开展创先争优活动，必须以 （B ）为主题，从 推动工会工作创新发展的实际需要出发，切实发挥工会系统基层党组织的战 斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力带动在全会形成学习先进、崇尚先 进、争当先进的热潮。 A 党建带工建 B 创建“模范职工之家”，争当“优秀工会工作者”、“劳动模范” C 服务科学发展、服务职工群众 11、用人单位招用劳动者， （C ）扣押劳动者的居民身份证和其他证件 ，不 得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 A.可以 B.不应 C.不得 12、《劳动合同法》规定，建立劳动关系， （B ）订立书面劳动合同。 A.可以 B.应当 C.需要 13、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B ） 内订立书面劳动合同。 A.十五日 B.一个月 C.二个月 14、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同 （C ）时间的劳动 合同。 A.解除 B.续订 C.终止 15、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的， 由劳动行政部门 （A ）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。 A.责令改正并给予警告 B.责令改正 C.责令改正，情节严重的给予警告 16、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门 （B ）；给 劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 A.责令改正，给予警告 B.责令改正 C.责令改正，情节严重的给予警告 17、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定 （C ）时间的 劳动合同。 A.解除 B.续订 C.终止 18、以下属于劳动合同必备条款的是 （A ）。 A.劳动报酬 B.试用期 C.保守商业秘密 19、劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的， （B ）应当承担赔偿责 任。 A.用人单位 B.有过错的一方 C.劳动者 20、用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的 （A ）向劳动者支付赔偿金。 A.二倍 B.二倍以下 C.一倍以上二倍以下 21、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，构成犯 罪的，应该由 （B ）承担刑事责任。 A.用人单位 B.用人单位和直接责任人员 C.直接责任人员 22、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给 其他用人单位造成损失的，应当承担 （B ）赔偿责任。 A.违约 B.连带 C.刑事 23、劳务派遣单位违反