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—PAGE \X MERGEFORMAT1— PAGE 1 人力资源工作总结 人力资源工作总结1  XX年的工作已经圆满结束，在本年度的工作当中，公司人力资源部认真建立、健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作根据公司发展目标日趋科学化、标准化。  1、公司根本人力状况分析  年底对公司根本人力状况进行总结，包括各部门的人数比照，学历结构分析，性别比例构成，司龄结构分析及年龄结构分析。  2、各部门人数比照  相比于上一年度，员工总数增加13人，约12。5%。总经办由于财务搭配并至集团财务中心，故削减；研发部由于部分工程临时搁置，人数削