就业指导2：求职准备.pptVIP

求职攻略：求职达人决胜宝典 调查显示：就业压力已成为当前大学生最主要的困扰；就业也已经成为国家、社会和高校最为关注的热点与难点之一。 * 树立科学就业观，对就业进行充分准备，拥有积极乐观的态度和适合自己的职业规划，就可以不必一定成为毕业即失业中的一员，不必重演招聘会现场的悲壮的一幕 * 1、标题：在用纸上方用大写字体写上“求职信”，以显得美观、大方；2、称呼：如果用人单位明确，可以直接写上单位名称，并在后面加上“尊敬的××领导/负责人”。如果用人单位不明确，则统统这样写“尊敬的领导/负责人”。千万别要冠以最高领导职务，这样容易引起第一读者的反感；3、申请职位：目标明确，表达对目标职位的兴趣。4、技能、能力描述：胜任特征描述；5、结尾：表达对用人单位的谢意。千万别要提出要求。6、落款：署具体日期，以及亲笔签名。 5、总体印象重要，所学课程次要 很多简历上所列的课程，只有4%的公司会仔细阅读。一般只关注学生的具体活动和职位，如学生会副主席还是部长，还是一个书呆子。一份好的简历，至少应该注明应聘岗位。岗位不明确，反映出你的职业意识还不强。列课程的时候，一定要注重目的性和相关性，要选择那些能够帮助你应聘的课程。 用人单位筛选简历的标准 6、简历表达好增加录用机会 常见问题： 表达不简洁 用词带过多感情色彩 英语表达不规范 无重心、无中心 格式不规范 用人单位筛选简历的标准 小结：简历 一、纸质简历要求 1、内容必须真实，版式最好是无边框。 2、目标一定明确 。 3、简单但要厚实。 4、采用倒叙方法。 5、所述经验有侧重。 6、不同公司简历不同。 7、个人评价。 8、结束语经典。 如理想的职位是什么，然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。 以一页纸为宜，基本信息以姓名、专业、电话、地址为主，要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。 经验能证明你有能力做好自己的目标工作，能胜任自己的目标岗位。 1、如贵公司有意面试，本人一定遵照所指定的时日，前往拜访 2、敬希阁下抽空惠予接见。 3、承蒙阁下的关怀和礼遇，至此表示感谢。 4、如贵公司愿意接见，我随时候教。 5、敬请贵公司对本人之应征惠予考虑，并请赐函告知。 简历查错歌 简历首查错别字，语句通顺在其次。 时间经历逻辑通，信息精准要三思。 不做假帐讲事实，前后标点要一致。 行距统一外观美，对齐功夫有人知。 据智联招聘网2008年调查，通过人才网站招聘的学生占33.6%，校园招聘占21.2%，通过报刊、杂志的占4.4%，通过社会招聘的占16.4%，学校推荐占4.5%，通过父母、亲朋好友招聘的占13.4%。 现状：网络求职渺无音讯(海投) 分析：学生定位不清晰 建议：仔细筛选适合自己的岗位，要有针对性，降低求职底限、放宽求职范围，并参加一些培训。 电子简历(网络求职) 网申技巧 1、简历针对性的改动 2、求职信的写法（200字左右） 3、新颖的邮件标题 4、简历最好放照片 5、让你的邮件永远在最前面 6、切忌投寄同一个公司多个职位 7、不要把简历放在附件里 8、讲究投递时间（HR一般会在上午9点半左右以及下午两点左右打开邮箱，在上午11点、下午三点左右通知你面试;每周二、周五看邮箱的几率稍大。） 9、一定要对网投做记录，以免接到面试通知还不知道自己投的是哪个单位 过于冗长，重点不突出 过份表达个人情感 没有节制的阿谀奉承 结构混乱、没有逻辑 没有实质内容 怪异、过于前卫 最不受欢迎的简历 几个优秀的简历模板 四、知晓笔试流程——掌握规矩成方圆 笔试类型（技术类、非技术类） 1 笔试内容 笔试技巧 3 笔试复习办法 2 4 五、了解面试形式——未雨绸缪自信足 面试形式 B C A 结构化面试 情境模拟面试 行为事件面试 集体面试（无领导小组讨论） 压力面试 D E 七、签定就业协议——尘埃落定踏征程 8020法则 掌握世上20％的财富 掌握世上80％的财富 8020法则 用脖子以下赚钱 用脖子以上赚钱 8020法则 负面思考者 正面思考者 8020法则 浪费时间 珍惜时间 8020法则 有一个好目标 有一个好梦想 8020法则 计划写在纸上 行动才有结果 8020法则 拿工作当事情 把工作当事业 8020法则 我要是成功了我就怎么样怎么样做 我要是怎么样怎么样做我就能成功 8020法则 爱游戏 爱思考 8020法则 答案中 找问题 问