讲师培训效果评价表.docVIP

讲师培训效果评价表 说明: 1.本表为学员和班主任共同完成，请您给予真实的反馈,以帮助我们持续改进培训计划． 培训课程: 培训讲师: 日期： 评测内容 平均分 第一部分：培训讲师（请对下列各项评分，5-最好，1-最不好） 10 8 6 4 2 1.培训讲师的印象分：专业度，职业性，亲和力． 2.培训讲师的授课条理清晰 3.讲师能用浅显易懂的语言或案例帮助概念的理解． 4.讲师能对学员的疑问作专业的解答． 5.讲师能调动学员的学习兴趣和参与 第二部分：教材课件（请对下列各项评分，5-最好，1-最不好） 10 8 6 4 2 6.教材逻辑清晰 7.教材美观，字体大小适中． 8.教材内容贴合实际业务需求． 第三部分：应用（请对下列各项评分，5-最好，1-最不好） 10 8 6 4 2 9.课程实用性高，对业务开展和日常工作效率提高有帮助． 10.课程有创新，拓宽了知识面或新的思路． 第四部分：建议 11.本次课程还有哪些内容不明白或不清楚的？ 12.您对本课程或讲师有何建议？ 第五部分：班主任填写（请对下列各项评分，5-最好，1-最不好） 10 8 6 4 2 1.课前准备充分，了解授课目标和对象． 2.有较好的与学员互动．调起学员学习兴趣． 3.知识丰富，能有效解答学员的疑问． 4.着装得体，精神饱满． 5.准时上下课．