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员工排班管理制度
员工提案管理制度
第一章 总则
第一条 制定本制度的目的：
1、全面推行企业全员参与制，认真贯彻公司尊重知识、尊重人才的文化理念，充分发挥广大员工的聪明 才智，调动员工的积极性、主动性和创造性。
2、鼓励员工提出合理化建议及各项能给公司带来经济收益的提案。
3、推动公司提案改革和技术革新、技术开发工作的开展，借以改善管理体制，优化流程，提高效率，节 约成本，增强企业活力。
第二条 适用范围：
本公司员工对公司的经营，不论在技术或管理上，如有改进意见， 均可在《提案建议书》 (附件一)中将 建议改善事项内容详细填写后交人力资源部。
第三条 相关定义：
1、合理化建
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