第二十三章专业文书.pptVIP

第一节 学术论文 ［例文3］ 建立具有中国特色的国家公务员制度 吉　珺[1] 建立国家公务员制度，是我们研究借鉴国外人事行政管理经验的一种探索。如何认真分析国外管理方法，结合我国的实际情况，建立具有中国特色的国家公务员制度，是一个必须深入研究、慎重处理的重大课题。同时，如何完善公务员法规，使国家公务员管理制度化、法制化是直接影响政府行政管理效率和效益，甚至关系到国家兴衰的重要问题。 [1]. 吉珺，中央党校函授学院广东分院××××级学员。 续 第三十页，共八十五页，2022年，8月28日 第一节 学术论文 一、公务员的概念和特征 所谓公务员，简单地讲，就是行使国家行政权力，从事国家公务的人员。 (一)公务员的名称(略) (二)公务员的范围 当前各国对公务员范围宽窄的界定不一，大致有以下几种类型： 1．范围最小的类型(略) 2．中等范围的类型 此类型是把政府行政机关中的所有工作人员界定为公务员。包括内阁总理、部长等政府任命的官员和其他法律任命的官员。不包括立法部门的参政员、众议员和国会的雇员，也不包括司法部门的法官。属于这种类型的代表是美国、德国。 续 第三十一页，共八十五页，2022年，8月28日 第一节 学术论文 3．介于中范围与最大范围之间的类型(略) 4．范围最