工作汇报之迎接领导调研汇报材料.pdfVIP

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迎接领导调研汇报材料 【篇一:莲峰中学迎接上级领导调研汇报材料(新) 】 迎接上级领导调研汇报材料 尊敬的各位领导: 首先,我代表渭源县莲峰中学全体师生热烈欢迎各位领导来我校检 查指导工作。下面,就将我校工作开展情况向各位做如下汇报: 渭源县莲峰中学,地处渭源县莲峰镇,创建于1956 年。 2013 年8 月以前是一所农村完全中学。为了促进教育资源均衡发展,2013 年 8 月,县委、县政府决定,莲峰中学实行初高中分离办学,北校区 (初中部)保留原有校名——莲峰中学;南校区(高中部)命名为 渭源县第四高级中学。 莲峰中学现有教学班27 个,学生1283 名。学校在秉承原莲峰中学 光荣传统的基础上,积极推进教育教学改革与实践,强化学校管理, 完善健全学校管理制度,用制度去管理人,让管理更加民主、科学, 保证了学校各项工作规范、有序开展。 设施建设:学校占地面积41 亩,校舍建筑面积18308 平方米。 2014 年1 月27 日,国家投资1496 万元,新建6882 平方米教学楼 一幢,现在已经投入使用,彻底改变了我校旧貌。在今后建设中, 有望借助“薄改”项目,加快学校发展,学校规划将建设300m 跑道 的标准操场,标准篮球场和排球场,理化生实验室5 个、多媒体教 室2 个、语音室1 个、计算机教室2 个、电子备课室2 个、配备微 机200 余台,各教室配备多媒体投影等现代化教学设备,建成多媒 体双向教学系统,建设宽带数字化校园网络, 逐步实现教学、办公信息化、现代化。 办学特色:学校始终坚持“面向全体学生,优化教育过程,培养素质 特长,促进全面发展” 的教育原则,把“求知、创新、发展”作为学生 培养目标,逐步形成了以“面向全体,分层教学,培优补差,人人成 才”为主要特色的教学模式,秉持“明德、砺学、笃行、至善”的校训 和“严谨施教,博学创新” 的校风,促使优等生更加优秀,不同层次、 不同类别的学生都得到转化、提高和发展。 师资队伍:学校拥有专任教师107 人,其中高级教师10 人,占教 师总数的10%,中学一级教师34 人,占23 %,拥有本科学历的教 师 79 人,大专 26 人,学历达标率 100%。莲峰中学师资力量雄厚, 教师队伍学历层次高,政治素质好,业务素质硬,师德高尚,结构 合理。近年来,学校涌现出了大批爱岗敬业、无私奉献的先进教师, 如市级优秀教师钱小华同志,县级优秀班主任杨军同志、王艳霞同 志,优秀共产党员王燕燕同志,县级优秀德育工作者张运鹏同志、 黄增鼎同志;县级优秀教师段爱萍同志、王翔同志、孟鹏程同志、 薛彩霞同志等。 取得成绩:近两年我校教育教学质量平稳上升,全校学洋思、学西 峡、学杜郎口,改变教学理念,积极创新思维,抓教研、促教改, 全体教师积极投身于教研教改,实践、探究、创新,取得了可喜的 成绩,2014 年中考升入高中279 人,比上年净增36 人,录取率 76.4,比上年提高11.3 个百分点。进入全县前百名的有 10 人,比去年多7 人;达到县一中录取线的达135 人,比去年净增 70 人。2015 年中考再创佳绩:321 人考入高中,比去年增加 42 人, 录取率89.9%,比上年提高13.5 个百分点;达到县一中录取线的 154 人,比去年增加19 人。 2015 年度,我校被市委市政府评委市级先进集体。 存在问题:我们虽然在工作中取得了一些成绩,但与上级的要求, 家长的期望还有一定的距离。一是校园环境有待进一步改善;二是 教师素质还有待于进一步提高;三是管理机制还有待于进一步完善 等,所有这些还需要我们在今后的工作中认真加以解决;四是学校 负债128 万元,恳请上级领导协调解决;五是2015 年冬季全校师生 取暖问题亟待解决。 未来展望:传承创新,务实前行。莲峰中学将继续以精致管理为抓 手,紧紧抓住质量这根主线不放松,突出学校的内涵发展和文化建 设,总结学校建校以来的先进做法,弘扬优秀教师典型事迹,将我 校建成全县一流的农村学校。凝练实践的智慧,走向智慧的实践, 将是我们不懈的追求。 【篇二:领导考察汇报材料】 市政府领导调研时的汇报材料尊敬的苏市长: 尊敬的各位领导: 首先请允许我代表我们华丰企业的全体员工向莅临我公司的各位领 导表示衷心的感谢和 热烈的欢迎。 我们企业以建筑起家,从1980 年的象山二建到现在的世纪华丰, 已经走过了30 个年头。 在这三十年的发展历程中我们始终坚持以“以质量创信誉,以品牌促 发展”,从最初的小

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