[精选]XXXX1128工资统计报表讲解.pptxVIP

机关事业单位;一、工资统计工作的意义和主要内容 二、历史沿革 三、今年报表修订情况 四、主要指标解释 五、填报注意事项;机关、事业单位工作人员工资统计是经济 和社会统计的重要组成部分，也是人力资 源社会保障统计的重要内容。做好工资统 计工作，摸清机关、事业单位收入分配现 状，对于贯彻落实科学发展观、建设社会 主义和谐社会，深化收入分配制度改革， 规范收入分配秩序，构建科学合理、公平 公正的收入分配格局具有十分重要的意义。;机关、事业单位工资统计是根据实际工作的需要，运用科学的统计方法，准确、及时、全面、系统 地收集、整理、分析机关、事业单位工作人员工 资数量、分布以及构成等方面的数据。 主要包括四个方面内容：第一，反映机关、事业 单位工作人员职务和工资标准的数量关系和分布 情况；第二，反映不同经费来源事业单位工资构 成及变化趋势；第三，反映机关事业单位各类工 作人员工龄与任职年限的分布、构成情况；第四，反映机关事业单位离退休人员待遇情况。;历史沿革;二、发展 随着我国工资收入分配制度改革的不断深化，各项工资政策陆续出台，工资统计报表也随之逐步完善。三套报表合并为一套机关、事业单位工作人员工资 统计报表。 统计范围扩大到在职人员和离退休人员，统计内容扩展到包含基本工资、津贴补贴、年终一次性奖金等在内的全部工资总额。;2008年之前，规划财务司负责工资统计工作，共设计工资统计报表12张