医疗期生育保险培训教程.pptxVIP

生育保险、医疗期管理专题讲座广州市人力资源和社会保障局工伤和生育保险处 生育保险 概念：通过国家立法，在女职工因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。 参加生育保险的范围： 除公务员、财政核拔的工作人员之外的所有职工都应当参加生育保险。 不分性别、户籍、生育否都必须全员参保。 缴费基数和比例： 按本单位上年度全部在职职工工资总额的0.85%缴纳。2300元 * 0.85% * 12个月 = 235元/年（ 19.55元/月）235元/年 * 64人 = 15000元 参加生育保险后，必须符合以下条件才能享受生育保险待遇： ①本次妊娠必须符合《广东省计划生育条例》的规定； ②参加生育保险年限累计满一年；省内的只转移生育保险关系，省外的符合养老保险关系转移的，可转生育保险关系； ③分娩及申请待遇时处于参保缴费状态。参加生育保险能够享受以下待遇：　①生育津贴（即产假工资）；　②生育医疗费；　③计划生育手术费用； ④一次性分娩营养补助费；　⑤女职工配偶假期工资。　⑥选择到一、二级医院分娩的，可一次性增加300元补贴，随生育津贴发放。产假假期（国家省市女职工保护规定、省计生条例）正常产假：90天；办理独生子女父母光荣证：+35天；晚育：+15天；剖腹产、会阴Ⅲ度破裂：+30天；吸引产、钳产、臀位牵引：+15天；多胞胎生育：每多生一个婴儿