妇幼保健计划生育工作报告 .pdfVIP

携手奋进 开拓创新 全力谱写妇幼保健计划生育工作新华章 同志们： 今天我们在这里召开 xxxx 年全县妇幼保健计划生育技术服 务工作会议，会议的主要任务是：贯彻 xxxx 年度全县卫生计生 工作暨纪检监察工作会议精神，总结 xxxx 年妇幼保健和计划生 育技术服务工作，分析当前形势，部署安排 xxxx 年重点工作， 现报告如下： 一、xxxx 年工作回顾 xxxx 年，在原县卫生局和县卫计委的领导和支持下，原县 妇幼保健院和原县计划生育服务站坚持妇幼卫生和计划生育工 作方针，“以服务促发展，以规范促提高”的工作理念，强化优 质服务，规范项目管理，为提高我县出生人口素质，减少出生缺 陷，降低孕产妇及新生儿死亡率做出了积极的贡献。 （一）加强县乡村网格化管理，妇幼卫生服务体系进一步完善 依托村妇女主任、妇幼保健员、计生专干 “三位一体”组织, 充分发挥村级妇幼保健队伍的作用，开展摸底调查、信息收集、 健康教育、产后访视等基本卫生服务。进一步完善县、乡、村三 级保健网，不断健全以村 “三位一体”人员为基础，乡镇卫生院 为枢纽，原县妇幼保健院为核心，县医院、县中医院为技术支持 的妇幼卫生服务体系。每季度召开一次县乡村妇幼保健例会，实 施妇幼保健网格化管理，扩大妇幼保健管理工作覆盖面。对 xxx 等开展助产接生业务的乡镇卫生院，出生医学证明管理制度完 善，证章分开管理，流程合理，未发现空白《出生医学证明》丢 失。计生按相关规定要求，完成四项手术 3291 例，其中女扎 8 例，上环 934 例，取环 1496 例，上、取皮埋 55 例，人引 792 例， 复通 6 例。 二是强化在职人员培训，坚持以技规范服务流程。参加省、 市举办的培训班 25 班次 56 人次；充分利用与省妇幼保健院的协 作机会，坚持“短期轮训和长期进修”、“请进来、送出去”相结 合，xxxx 年安排省院进修 7 人，省妇幼保健院安排专家来开展 对口交流活动三次，通过开展早交班、教学查房、学术讲座等， 对病历质量、手术指征、医疗文书书写、护理质量等进行现场点 评与指导，多措并举提高了在职人员技能。 三是强化满意标杆考量，坚持以德改善服务态度。以病人满 意度为标杆，不断提升管理服务水平。开展文明服务、礼仪服务、 规范服务、全程服务，严格执行岗位明示牌制度，挂牌服务，公 开透明，接受群众监督，开展“三好一满意”测评、患者满意度 调查，调查结果作为每月评选 “优质医生”、“优质护士”及 “优 秀工作者”的重要考量指标。坚持从病人不满意的地方做起，以 德优化服务。 （四）、加强妇幼保健信息平台运用，两个系统管理率进一步 提高 严格按照 《孕产妇健康管理服务规范》和《0-6 岁儿童健 康服务规范》要求，全面加强我县孕产妇健康管理和 0-6 岁儿童 健康管理。运用 xxxx 县妇幼保健信息管理平台，提醒居民按时 进行婚前体检、孕妇体检、儿童体检，促进两个系统管理率有效 提高。xxxx 年，全县孕产妇系统覆盖率 91.20%，孕产妇系统管 理率 89.20%，住院分娩率 100%，三岁以下儿童系统管理率 89.57%，7 岁以下儿童系统覆盖率92.91%，全县5 岁以下儿童死 亡率 4.44‰，婴儿死亡率 3.78‰，6 个月内婴儿母乳喂养率 94.98%，高危孕产妇管理率100%，高危孕产妇住院率 100%，圆 满完成指标任务。 （五）、培训考核体检三项联动，托幼机构卫生保健管理进一 步规范 一是以培训提升卫生保健技能。 根据《xxxx 省实施＜托儿 所幼儿园卫生保健管理办法＞细则》和《xxxx 省托幼机构卫生 保健考核标准（试行）》，举办托幼机构卫生保健管理培训班，由 县疾病预防控制中心、县卫生监督所、原县妇幼保健院有关专业 人员进行授课，培训内容分别为托幼机构的传染病预防与管理及 健康教育、卫生消毒管理、健康检查与疾病管理等，组织现场考 试，并颁发了 《托幼机构卫生保健管理培训合格证》，提高托幼 机构人员卫生保健意识与技能。二是以考核督促保健措施有效落 实。根据《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》及国家有关民生 工程政策，县卫计委联合县教育局、市场监督管理局、疾病预防 控制中心、卫生监督所开展托儿所幼儿园卫生保健考核工作，并 进行现场指导。三是以体检保障在托在园儿童健康。全县 5 岁以 下儿童检查人数 19139 人次，血红蛋白检测人数 14691