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- 2023-09-08 发布于江苏
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學校行政領導的哲學與實務;目錄;壹、前言:學校行政與哲學;三、形而下觀點 (一)把事情做對
(二)講求行政執行的方法、技巧、技術……
如作決定、溝通、領導……;四、形而上觀點 (一)做對的事情
(二)重視行政哲學、價值、理念、信念……;五、領導管理階層
做對的事情,優於把事情做對。;六、行政領導者,須有正確的哲學思維
如「行政是手段,教學才是目的」是好校長應有的認知與堅持。;貳、建立共同價值信念,有助學校行政的推展;二、賽蒙(Herbert A. Simon)
「邏輯實證論」 (一)作決定前提
區隔「事實命題」與「價值命題」,有助於正確社會科學問題的處理。
(二)組織平衡論 1.誘因≧貢獻:
組織可生存、壯大、永續、發展 2.誘因<貢獻:
組織成員離去、組織萎縮;三、費德勒(F. Fiedler)
「權變理論」
(一)高倡導高關懷?非是最可行的領導方式
(二)領導端視組織情境的有利度 1.組織成員情感品質:4/7
工作結構:2/7
職權:1/7;四、賽斯˙高定(Seth Godin)
「紫牛策略」
(一)紫牛與眾不同,在黃牛群中出類拔萃。
(二)一切投資要用在產品本身,讓產品成為紫牛。
(三)集中資源與成本,增進優質,發展特色。;現代行銷9P=過去的8P+1P
(purple cow);五、金偉燦(W. C. Kim)及英伯尼
(R.
Mauborgne)「藍海策略」
(一)改
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