内训师业务知识培训课件.pptx

内训师培训在因和果、投入和产出、努力和收获之间，存在着不平衡关系：80%的收获来自20%的努力，其他80%的投入只带来20%的产出Internal trainer training业务培训/商业培训/技能培训/技能提升讲师：某某某日期：202X.8 0102030405CONTENTS基本认知成人学习特点正确定位内训师角色认知流程把握培训一般流程内容组织教材制作原则行为实践课堂呈现技巧 成人学习特点在因和果、投入和产出、努力和收获之间，存在着不平衡关系：80%的收获来自20%的努力，其他80%的投入只带来20%的产出PART.01 目的性强，以解决问题为核心。遗忘速度快成人学习特点注意力集中不易长时间维持15-25分钟 成人学习效果金字塔5%10%20%-35%50%-70%80%讲座阅读视听、示范小组讨论、动手练习教他人、立即使用 企业培训的重要性唯一持久的优势，是有能力比竞争对手学习的更快！------彼得.圣吉当需要与机会改变时，应促使企业与其成员随之成长、 发展。这意谓着每个企业都应该成为学习型组织与教学型组织。训练与发展是永无止尽的。------彼得.德鲁克 内训师对企业重要性企业核心竞争力人才有效的培训系统讲师体系评估体系制度体系课程体系 内训师的职责转变态度提升绩效改变行为训练技能传播知识 内训师的优势与不足01优势02劣势 熟悉企业内部情况； 自身成长树立榜样； 培