期权激励方案.docxVIP

PAGE PAGE 1 厦门全利婴童用品有限公司期权激励方案 一、 为了加强厦门全利婴童用品有限公司（下简称“全利公司”）的凝聚力，充分调动公司骨干人员的工作积极性，树立对公司的归属感、荣誉感，增强公司对顶尖人才的吸引力，根据《中华人民共和国公司法》的有关规定，制订本方案； 二、 本方案所指的期权是指公司原有股东让出的、用于供公司股东会认定的人员根据事先谈定的条件在未来的某时点无偿购买全利公司的股权； 三、 期权总量暂定为 ％全利公司的股权。该部分股权由公司原有股东按同一比例出让后，交由 （代持人）代为持有；期权分配的最小单位是 0.1%全利公司的股权； 四、 期权分配方案由公司总经理拟定，经董事会讨论后，股东会批准。由代持人与期权拥有者签定协议后实施； 五、 期权在其持有人未行权前不得转让，若在此期间期权持有人离开公司，视为自动放弃期权，该部分股权仍由代持人持有； 六、 期权在其持有人行权后，成为该持有人名下的股权。该部分股权未经公司股东会一致通过，不得转让。若该持有人被公司开除， 则上述股权公司无条件无偿收回，仍交由原代持人持有；若该持有人正常离开公司，则上述股权公司按最近一次融资后的公司价值、最近一次年度财务报告中的公司净资产、或者公司最近一次的单位股权税后收益的 8 倍等三者中的最高者打八折作为公司的价值，来计算股权价值。该部分股权由代持人用其名下的期