公司考勤管理制度.docxVIP

某公司考勤管理制度 一、作息时间 1、公司实行每周6天工作制 上午9:00—12：00 下午14：00--18:00 2、部门负责人办时间:8:45～12:00 13:55～18:10 3、行政部经理、行政管理员、考勤员办公时间:8:30～12：05；13：55~18:10 4、保洁员:7：30 二、在公司办公室以外的工作场所:工作人员必须约定时间的前五分钟到达指定地点，招集人必须提前15分达指定地点。 三、违纪界定 员工违纪分为:迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种，管理程序如下： 1、迟到:指未按拠定达到工作岗位作业地点)迟到30分钟以内的，每次扣10元;迟到30分钟以上的，扣半天基本工资;迟到1小时的扣全天工资. 2、早退:指提前离开工作岗位下班:早退30分钟以内，每次扣10元:30分钟以上按旷工工半天处理。 3、旷工:指末经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的:旷工半天扣1天工资，旷工一天扣2天工资;月内连续旷工3天或累计旷工5天的，作自动解除合同处理;全年累计旷工7天的作开除处理。 4、脱岗:指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，脱岗一次罚款20元。 5、睡岗:指员工在上班期间打瞌睡的，睡岗一次罚款20元造成重大损失的，由责任人自行承担。 四、请假制度 1、请假别分为:病假、事假、婚假、产假、年假、工伤假、丧假等七种。凡发生以上假者取消当月全勤奖。 2、病