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高效课堂学习小组长培训 一、 学习小组组长的培训 组长是小组学习的关键，组长管理能力的发挥，直接影响到高效课堂的开展，更是提升高效学习的关键点。因此，经常性的开展小组长的各项培训至关重要。一方面及时总结过去的好的经验，另一方面及时改正出现的不好方面的表现，应以解决学习和日常当中的实际问题为目的，重视培训的实效性。 1、组长角色的转变。要让小组长们明白，自己当上小组长之后，自己的学生角色就变成了一个“小老师”，完全发挥着一个老师的职能和作用。 2、班主任和各任课教师可以针对各小组出现的问题及时的组织小组长学习，讨论并加以解决，这是一项长期坚持的工作，学科班长，可作好培训记录和实施的效果记录。 3、培训形式 1)学科教师对小组长的培训。 2)班主任对小组长的培训。 3)年级部对各学科、行政小组长、学科班长、记录员的定期培训。 4)学校定期对小组长、行政小组长、学科班长、记录员的培训。 4、培训内容要求 1.有主题-----主要活动内容 2.有抓手-----培训目的及重点 3.有实效性、针对性-----针对问题，可解决问题 4.有落实-----学习之后要用 列单内容: 1.如何转化小组长的思想 2.小组管理方法交流 3.如何营造小组学习氛围 4.如何提高小组成绩 5.如何落实小组帮扶机制 6.如何协调与任课教师的合作 7.如何与组员沟通 8.如何