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制度伦理视域下和谐医患关系构建的中期报告 一、研究背景 医患纠纷是当前社会关注度较高的问题之一，严重的医患冲突甚至导致了医生被袭击事件的发生。同时，由于医患关系的不和谐，医生的权益受到损害，医生的情感疲惫也加剧，给医生队伍的稳定性和发展带来了一定的压力，这对于医疗制度的健康发展产生了负面影响。 针对现实问题，建立和谐的医患关系成为了当前医疗系统优化升级的重点之一。而和谐医患关系的构建涉及到制度、伦理、文化等多个方面，本研究将从制度和伦理角度出发，探讨和谐医患关系的构建措施。 二、研究内容 本次中期报告将主要从制度伦理视域出发，对和谐医患关系的构建问题进行探讨，具体包括以下方面： 1. 制度视域下和谐医患关系的构建措施 当前医疗体系中存在的制度问题是导致医患纠纷的一个重要原因，因此完善医疗制度成为了构建和谐医患关系的重要途径之一。本部分将主要讨论下列问题： （1）健全医疗卫生法律法规体系 （2）完善医疗保险制度 （3）提高医疗服务质量 （4）推广医疗纠纷分级化处理制度 2. 伦理视域下和谐医患关系的构建措施 和谐医患关系的构建不单单是一个制度问题，更重要的是医患之间的伦理关系。医生在工作中要遵守相关伦理规范，对患者进行科学、安全、有效的治疗，履行职业道德；同时，患者也要自觉遵守基本伦理规范，并与医生建立良好的人际关系。本部分将主要讨论下列问题： （1）医生职业道德建设 （2）患者自我管理能力提升 （3）医患交流技能提升 三、研究进展 目前，本研究已完成了制度视域下的初步调研工作，并对相关文献进行了归纳总结。根据初步调研的结果，制度视域下和谐医患关系的构建主要围绕完善医疗法律法规、完善医疗保险制度、提高医疗服务质量、推广医疗纠纷分级处理制度等方面展开。针对这些问题，我们将通过问卷调查、案例研究、专家访谈等方式，进一步深入研究和探讨，并从伦理视域出发对和谐医患关系的构建进行探讨。