2023年自考类-行政管理类-现代管理学历年高频考题带答案难题附详解卷.docxVIP

2023年自考类-行政管理类-现代管理学历年高频考题带答案难题附详解 （图片大小可自由调整） 第1卷 一.综合考点(共50题) 1.期望理论认为调动人员积极性的基础是______ A.正确处理绩效和奖励的关系 B.正确处理努力与绩效的关系 C.正确处理奖励与满足个人需要的关系 D.正确处理努力与满足个人需要的关系 2.如何克服偏差，确保人事考评的公正性? 3.观察法的明显优点在于______ A.直观性 B.偶然性 C.易量化性 D.环境可控性 4.为保证创造性讨论的有效性，确保头脑风暴法能够得到有效实施的关键在于_____