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部门整体绩效评价资料清单 一、目的 本文档的目的是为了提供一个部门整体绩效评价的资料清单，以便于对部门整体绩效进行评价和分析。 二、资料清单 以下是部门整体绩效评价所需准备的资料清单： 部门制定的年度计划和目标 部门年度绩效评估表 部门人员名单和职位描述 绩效考核指标和考核标准 部门治理结构及工作流程 重点工作进展情况报告 部门投入产出分析报告 部门客户满意度调查报告 部门员工满意度调查报告 部门预算和执行情况报告 部门贡献和成就报告 部门得失分析报告 部门整体绩效评估报告 以上清单不一定全面、不一定适用于所有部门，各部门可以根据实际情况进行调整和补充。 三、清单解释 部门制定的年度计划和目标：包括部门在一年内计划要达到的目标和计划的细节分解，以及与其他部门的协调和衔接等。 部门年度绩效评估表：记录部门成员的绩效评估情况。 部门人员名单和职位描述：部门人员的姓名、职位和职责等。 绩效考核指标和考核标准：衡量和评价部门整体绩效的指标和标准，对工作细节进行量化和评估。 部门治理结构及工作流程：部门内部的组织结构和工作流程，以及与其他部门之间的协调关系。 重点工作进展情况报告：部门在一年内工作重点的进展情况和成果。 部门投入产出分析报告：分析部门在一年内的投入和产出情况，对效率和效益进行评价。 部门客户满意度调查报告：部门服务的对象或客户对部门的满意度评价。 部门员工满意度调查报告：部门