2023年自考类-行政管理类-绩效管理2010-2022历年真题选编带答案难题含解析.docxVIP

2023年自考类-行政管理类-绩效管理2010-2022历年真题选编带答案难题含解析 （图片大小可自由调整） 第1卷 一.综合考点(共75题) 1.简述目标管理的特点。 2.激励理论大致可归纳为四种模式：需要激励模式，动机一目标激励模式，______，强化激励模式。 3.员工层面的绩效考核时，______听取各部门的分别汇报，对重点结果进行讨论和平衡，纠正考评中的偏差，确定最后的评价结果。 A.考评委员会 B.总经理 C.人力资源部门 D.董事会 4.下列绩效考核类型中，属于按照考核目的划分的是______。 A.定期考核、