工程设备部薪酬制度1.docVIP

第 第 PAGE 7 页 共 NUMPAGES 9 页 文件编号: 文件版本号: 共 10 页 工程设备部薪酬制度（试行） 编 制： 部门确认： 薪酬绩效小组审核： 公司批准： 一、目的 为了加快公司工程技术人才的培养，提高员工队伍专业技能素质，充分调动技术人员的积极性，提高工作效率，推行以岗定薪体制，最大限度地提高公司整体效益，特制订本薪资升级制度。 范围 XX智能科技股份有限公司工程设备部各岗位员工。 三、管理机构 3.1 董事长或总经理为薪酬管理的批准人，薪酬绩效管理小组为薪酬管理的审核机构，人力资源部负责日常薪酬管理。 3.2 薪酬绩效小组职责： 3.2.1审批人力资源部提出的薪酬调整策略及其他各种临时项目奖励； 3.2.2审批个别薪酬调整及整体薪酬调整方案，并行使审核权。 四、制定依据 本制度的制定依据为：劳动力市场状况、地区及行业状况、公司实际情况、个人能力及