家庭医生办公室管理制度标准版本（二篇）.docVIP

第PAGE1页共NUMPAGES1页 家庭医生办公室管理制度标准版本 一、外出进修培训制度。 1.积极组织临床医师参加经上级卫生行政部门认可的岗位培训或转岗培训，建立健全以全科医生为骨干的家庭医生服务队伍。 2.认真组织家庭医生参加各级卫生行政部门举办或认可的政策管理、法律法规、医德教育、诊疗护理规范和专业知识技能的培训。 3.所有家庭医生服务团队成员的培训应达到每年继续医学教育要求的学分。 ____家庭医生服务团队成员回院培训期间，其承担的日常工作任务由各团队自行协调解决。 二、本级培训制度。 1.每年进行一次全员培训，应参加培训人员包括本中心所有工作人员。 2.根据实际工作情况及上级工作要求，实时开展相应培训，应参加培训人员根据培训具体内容调整。 3.各团队应根据工作具体情况对工作中存在问题进行本团队内专项小范围培训或学习。 家庭医生办公室管理制度标准版本（二） （试行版） 为规范家庭医生办公室的管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，创立良好的办公形象，提高办公效率，利于家庭医生办公室的各项工作的开展，特制定本制度。（注：请仔细阅读日常管理制度，并签字确认已读。）第一条严格遵守考勤制度，严格按照规定时间：8：15-12：00，13：45-16：45（8：15-12：00，14：00-17：00）上下班；上班期间10：30-11：30为学习时间；（如因季节变化调整作