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PAGE 1 人事招聘方案 人.事招聘方案(精选4篇) 人.事招聘方案 篇1  一?招聘人数及工种 根据公司在职人员离职产生岗位空缺和公司201某年生产规模扩大,现确定招聘工种及人数。(如下) 部门名称需要工种需要人数(男/女)合计 财务部会计1人(男/女不限) 行政部人.事专员1人(女性) 库房维修工:1人(男性) 排序库班长2人(男性) 计划点检员:2人(男/女不限) 叉车司机:4人(男性) 排序工:3人(2女1男,男性为重体力) 合计人数:男(9人)女(5人) 二?招聘要求及条件 1?会计要求1?从事财务工作3年以上;2?精通税务相关法律法规,熟悉企业财务制度及流程;4?良好协调能力和团队精神,能承受较大工作压力;5?有囯际货运代理?物流企业工作者优先;5?学历?年龄?性别不限,沈阳常住人员。 初中/高中/本科以上文化,年龄某某-某某周岁; 2?身体素质好,忠厚老实,吃苦耐劳,视力在1。0以上,手脚灵活,反映灵敏; 3?要求应聘者必须提供身份证原件(或由户口所在地沠出所出具贴有本人近期照片户籍证明,内容包括姓名?身份证号码?地址等,照片上盖有沠出所户籍专用章,否则一律视为无效证件)。 三?招聘时间及方式 1?招聘信息发