建筑全生命周期保险创新工作室立项申请表.docxVIP

中国**保险建筑全生命周期保险 创新工作室申请表 项目名称 建筑全生命周期保险创新工作室 负责人 姓名 ** 职务 总公司战客部总经理助理、营业部重客四部总经理 其他参与人 ***、***、***、***、*** 项目描述（包括课题要解决的问题，项目实现过程所需的场所、技术支持、活动经费，成果推广应用情况） 本项目课题立足于推动全系统建筑保险创新发展，着重开展三大方面工作： 一、引领全系统重点研究IDI等建筑保险产品。面向各分公司分享产品知识，协助推动相关业务攻关，目标推动全国产出保费上亿元； 二、创新开展全系统建筑保险领域人才（如：金才、团客中心述标人等）培训工作，传播专业知识，提升全国各分公司大非车人才技能，打造公司专业化队伍。培训从内容、形式到考核，一切从实战出发，有分级有侧重。 本课题，主要需要两方面的支持： 一是，政策支持。一方面，集团、大地在建筑领域的战略业务机会，希望向营业部倾斜，由创新工作室承接；另一方面，对于创新产品、创新项目，希望集团、大地在承保能力、再保支持、费用政策、容错机制等方面给予更多考虑，使创新工作室能轻装上阵，加速发展。 二是，IT技术支持。当今时代，创新主要依赖IT技术，快速对接、实时交互、全流程管理都是创新过程中需要迫切解决的问题。这些都需要总公司信息技术部给予技术指导，在开发上给予处理优先级。 三是，活动经费。主要用于工作室的筹建，场地及办公设施的配置，研究资料的采购，创新工作开展所必须的前期需求调研、后期推广宣传，以及开展全国推动工作产生的合理必须的相关费用。全年合计约15万元。 开展计划 时间 工作计划 一季度 1.支持全系统完成建筑生命周期保险产品政策申报； 2.创新课题研究小组研究成果一期汇报，力争部分研究方向有所产出； 3.确定全系统相关版块人才培训思路，制定差异化培训计划； 4.协助有需求的分公司，共同参与创新项目攻关。 二季度 1.推动全系统在建筑全生命周期保险领域取得突破并产出保费； 2.组织全系统相关版块人才培训，主要针对两核、销售支持、业务拓展类等人才组织差异化培训； 3.创新课题研究小组研究成果二期汇报，理顺创新非车险产品的标准流程，总结创新产品推广的经验，并在公司内部组织培训学习； 4.协助有需求的分公司，共同参与创新项目攻关。 三季度 1.就具体项目开展合作，推动产出保费； 2.在二季度培训基础上，根据各地市具体需求开展针对性培训，支持后续推动工作； 3.创新课题研究小组研究成果三期汇报，力争落地几个百万级创新项目； 4.协助有需求的分公司，共同参与创新项目攻关。 四季度 1.总结全年系统建筑全生命周期产品推动情况，做好收官，确保达成全年推动目标； 2.完善全系统建筑全生命周期产品培训工作，优化课程体系，明确考核激励，达成全年培训目标； 3创新课题研究小组研究成果四期汇报，总结全年创新成果与工作经验，面向全国分享推广； 4.提前布局2020年推动工作，引领全国做好政策性创新项目的申报准备。 领导小组评审意见 领导委员会评审意见 附件：个人研修计划模板 个人研修计划 姓名 教龄 工作单位 教学班级 此次培训过程中您想要解决的一个重难点问题 此次培训过程中我想要解决的一个重难点问题是培养学生主动 积极的自主学习习惯，让他们充分感受到学习数学的乐趣。 计划在教学实践中上的一节课的名称 小数乘小数的验算 研修目标 1、积极实践课改的新理念，新思路，围绕“有效性课堂教学”开展课堂教学研究活动，提高课堂教学效率。 2、积极探索，参与课题研究，配合学校做好每一周一次的教研活动，能够自觉应用现代教育教学理论来指导教学。 研修主题 通过校本研修，提高教育教学能力和业务水平，积极推进素质教育，坚持以促进学习全面发展为原则，把新课改的精神落实到日常的教育教学工作中。 实施步骤 勤于学习，树立终身学习的观念。 (1)坚持不懈地学。活到老，学到老，树立终身学习的观念。 (2)多渠道地学。要做学习的有心人，在书本中学习，学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识，增强自己的理论积淀;也要在“无字处”学习，学习他人高尚的师德修养，丰富的教学经验，以达到取长补短的目的;虚心向同行教师们学习，争取多听课，取众人之长，弥补自己学科知识的不足，本学期听课绝不少于20节。 (3)广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍，学习各种领域的知识、技能，特别要学习现代信息科技，不断构建、丰富自己的知识结构。通过教师个人自学，网络学习的方法及时了解最前沿的教改信息，扩展自己知识视野，不断更新教育教学理念，丰富教育教学理论，提升理论水平和教学教研水平。 预期研修成果 通过本次校本研修，使自己的教育教学水平能得到进一步的提高，能撰写出高质量一节教学设计。在培训过后，提高了自身师德修养和职业素养。，以发展的眼光去看待学生，