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- 2023-09-12 发布于北京
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国企改革机遇及挑战;目录;新一轮国企改革的主要任务;A-1.【我国国企改革的历史阶段】:我国国企改革经历过5个历史阶段,其中过去20年,中国国有企业改革经历了国有企业结构调整、股份制改革和混合所有制改革三个重要阶段,前两个阶段实现了扭亏为盈、稳定发展两大战略目标。目前,第三阶段的改革正围绕带动产业结构升级这一设计展开,其核心关键是国有企业管理从管资产向管资本转变。;A-2.【当前国企改革中存在的难点问题】:“十三五”期间,原有经济发展模式下产能过剩将导致中国经济增长滞缓。同时,国有企业在2015年收入和利润都遭遇三年来首次下跌。经济增长与企业发展中表现出的压力说明深化改革已刻不容缓。但当前国企改革中仍存在一些顽疾难以得到有效解决。;A-3.【国家层面“国企改革路线图”】:在宏观政策层面上,国家所规划的国企改革总体推进路线上,从2014年至2020年大致分三个阶段推进。;A-4.【新一轮国企改革的主要任务】:新一轮国企改革正在面临着国际与国内、宏观与微观等显著变化的新形势。新形势决定着新的改革任务,“以全面市场化”改革为核心阶段已经到来。其主要任务将紧密围绕“规范改革、增量改革、优化改革” 这三个方面展开,有望从实施分类监管、健全国资投资管理机制、推进混合所有制改革、优化国资布局这四个方面取得进展。。;A-5.【规范改革】:规范改革是本轮深化改革的底线要求,具体包括两层含义。;A-6
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