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中法集团公司奖惩制度
第一条 为增加本公司员工的工作乐观性，维护正常治理秩序，提高劳动生产效率，对本公司进展及社会公益有突出奉献的员工赐予嘉奖。也为严峻纪律，对违反本公司治理制度和要求的员工赐予惩罚，进而促使全体员工努力工作、奋勉向上，特制定本制度。
其次条 本公司员工嘉奖分为下述四种：
1. 表扬；2. 嘉奖；3. 记功；4. 记大功。
除上述嘉奖外，还包括经济嘉奖：奖品、有薪假期、奖金、加薪。第三条 本公司员工惩罚分为下述四种：
1. 警告；2. 记过；3. 记大过；4. 辞退〔辞退〕。
除上述惩罚外，还可追加相应经济惩罚：赔偿、扣发奖金或工资、降薪。 第四条 有以下行为之一的员工，经人力
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