公司煤矿竞聘上岗专项方案.docx

**企业治理岗位竞聘上岗实施方案 为深入优化人员构造，拓宽人才选拔渠道，提升岗位用工质量， 实现“提升劳动效率，降低人工本钱”目标，经企业争论打算对治理人员进展优化调整，经过竞聘上岗方法择优聘用，结合企业实际状况， 制订治理人员竞聘上岗实施方案： 一、总体思绪和根底标准 根底标准：坚持公正公正、标准运作标准；坚持优中选优、宁缺总体思绪：标准上以职员个人自愿选择竞聘岗位和企业择优聘用 根底标准：坚持公正公正、标准运作标准；坚持优中选优、宁缺 勿滥标准；坚持德才兼备、重视实绩标准；坚持稳定有序、妥当安置 勿滥标准；坚持德才兼备、重视实绩标准；坚持稳定有序、妥当安置 标准。 标准。 二、竞聘组织及职