2020年吉林省长春市朝阳区(中小学、幼儿园)教师招聘真题试卷及答案.pdfVIP

2020年吉林省长春市朝阳区(中小学、幼儿园)教师招聘真题试卷及答案.pdf

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【教师招聘考试经典题型历年真题可打印】 2020 年吉林省长春市朝阳区(中小学、幼儿园)教师招聘真题试卷及答案 注意事项 1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号,并用 2B 铅笔在答题卡指定位置填涂准考 证号。 2、本试卷均为选择题,请用2B 铅笔在答题卡上作答,在题本上作答一律无效。 一、单项选择题 (在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后 的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、下列关于教育法律的效力原则,表述错误的是()。 A、下位法服从上位法 B、特殊法优于一般法 C、特定程序法律优于一般程序法律 D、前定法优于后定法 【答案】D 【解析】判断和确定教育法律效力等级通常应遵循以下原则:下位法服从上位法;特殊法优于一般法;后定 法优于前定法;特定程序法律优于一般程序法律;被授权机关的立法等同于授权机关自己的立法。故选 D。 2、做好班主任工作的前提和基础是()。 A、组织和培养班集体 B、全面了解学生 C、培养优良的班风 D、做好后进生转化工作 【答案】B 【解析】做好班主任工作的前提和基础是全面了解学生,是由班主任工作的性质决定的。故选 B。 3、教学过程中的首要事件是()。 A、引起学生注意 B、提示教学 目标 C、唤起先前经验 D、呈现教学内容 【答案】A 【解析】引起学生注意是教学过程中的首要事件。教师可以通过三种方式来引起学生的注意:①激发求知 欲;②变化教学情境;③配合学生经验。故选A。 4、《教师法》规定教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或 1 【教师招聘考试经典题型历年真题可打印】 者解聘,下列说法哪一项不是“情形之一”?() A、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的 B、体罚学生,经教育不改的 C、品行不良,侮辱学生,影响恶劣的 D、不关心集体的 【答案】D 【解析】《中华人民共和国教师法》规定,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行 政部门给予行政处分或者解聘。(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的:(二)体罚学 生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。教师有前款第(二)项、第(三)项所列情 形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。故选 D。 5、根据研究目的,改变或控制某些条件,以引起被试某种心理活动的变化的研究方法是()。 A、实验法 B、调查法 C、问卷法 D、观察法 【答案】A 【解析】实验法是指根据研究目的,改变或控制某些条件,以引起被试某种心理活动的变化,从而揭示特定 条件与这种心理活动之间关系的方法。故选A。 6、教师违法行为的主要法律责任不包括 ()。 A、行政责任 B、民事责任 C、刑事责任 D、违宪责任 【答案】D 【解析】教师违法行为的主要法律责任包括行政责任、民事责任、刑事责任,不包括违宪责任。故选 D。 7、班主任管理风格中,值得提倡的是()。 A、专制型 B、民主型 C、放任型 D、松散型 【答案】B 【解析】班主任管理班级有三种风格类型,即专制型、放任型和民主型。民主型班级管理的特点是:班主任 2

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