新员工见面会主持词.docx

新员工见面会主持词 【篇一：公司新进员工主持稿】 公司新员工欢迎稿 尊敬的**学院的**老师，**总，**总，各位**新、老家人，大家上午 好！ 我是**公司**：** 首先感谢**师，**老师不辞辛苦带队将我们**新的家人带到**，在此 我代表**体家人向你们表示感谢（鼓掌） 接下欢迎来**学院**名学生来到****公司这个大家庭，你们也辛苦了 （鼓掌）。 还有也要感谢在座前来迎接新家人的**公司领导们（鼓掌） 从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上，度过我们在**这个大家庭的岁月，这种理解和信任也是我们愉快工作的桥梁和纽带。 （1 分钟） 接下来欢迎*****理* ：**总经理致欢迎词：（2 分钟） 新家人作自我介绍：内容，姓名，学习专业，目标与远景，（时间 控制在每人 2 钟，约 30 分钟） 公司领导自我介绍：姓名，在职部门，职务，工龄，做简单欢迎 （时间控制在每人 2 钟，约 20 分钟） 接下来由我介绍一下（公司简介作一下介绍）（ 15 分钟） 大家来自不同的地方，刚刚进入一个充满活力和希望的大家庭，同样面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司是一个共同体，公司的成长，要依靠**家人的成长来实现；家人的成长，又要依靠公司这 个平台，公司将尽力为你们每一个人提供创业发展的平台，也希望每一个人，全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。在这里， 只要你用心描绘，你一定可以绘出自己最美妙的蓝图。 当然，进入公司并不就意味着高待遇，公司是以工作能力大小，对 公司的贡献大小定报酬，凭工作责任定待遇的。也许有时你会感到公司没有真正的公平与公正，其实绝对的公平是没有的，希望大家在这方面期望值不要太高。但在努力者面前，机会总是均等的，只要你努力工作，你的领导会慢慢了解你、赏识你、任用你的。我们要具备相当的 承受能力，公司的各项制度与管理，有些可能还存 在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，逐步完善、日趋合理，但在正式修改之前，你必须严格遵照执行。作为一个普通家人要学会尽心尽力做事，作为一个管理人员还要学会尽职尽责做人， 做一个有高度责任心的人。 大家进入公司已经成为公司的一名家人，将从一个社会人转换为一 个企业人，只有相识，才能相交；只有融入，才能理解；所以不管 你以前有多高的学历、多大的成绩、多么幸福 ……还是多低的学历、多大的失败、多大的伤痛……这些都属于过去，请你从现在开始， 先甘当一名小学生、一名学徒、一名实习生……无论过去是否具备 工作经验，都要尽快适应新的工作环境和公司氛围，正确处理好上 下级以及同事之间关系，更好地融入团队，要增强团队意识与合作 精神，掌握基本的工作技能，尽快地进入角色，胜任自己的工作； 提高工作绩效，为公司也为自己创造更大的效益。 公司就像一条航行于惊涛骇浪中的船，每一个家人都是船上的水手， 一旦上了这条船，家人的命运就和公司的命运紧紧拴在一起了，需 要所有的船员（家人）全力以赴把船划向成功的彼岸！ 我们要珍惜大家共事的时光，这里充满温暖、也充满激情，我们要 互相体谅，互相理解，我们要对自己和公司充满信心，与公司共同发展，共同成长，公司的发展需要大家的共同努力。 最后希望大家在今后的工作中快乐学习!快乐工作!快乐生活! 【篇二：见面会主持词】 尊敬的第九届学生会、亲爱的 2011 级同学们： 大家晚上好！欢迎大家来到资环学院南校区 2011 年学生会新生见面会的现 场。首先很高兴能与来自全国各地的 2011 级新生们相聚在资环学院这个温暖的大家庭，在这里，我谨代表资环学院学生会全体成员 向你们的到来表示最热烈的欢迎！我是第九届学生会常务副秘书长 肖娇，很高兴能站在这里为大家主持这次大会。接近三个月的大学 生活，同学们会发现大学不是 “一心只读圣贤书，两耳不闻窗外事 ”， 而是展现才华、挖掘潜能、提升与成长的大熔炉。学生会作为提升 学生综合素质的大舞台，是学生在学校、学院的领导下实行自我管理、自我教育、自我服务的群众性学生组织，是发展与繁荣校园文化的舞台和基地，是培养大学生全面长才的重要载体，是学校学院联系学生的桥梁和纽带。相信在座的同学们都对学生会充满了好奇， 想进入学生会来展现自己的才能，内强素质，外强形象。 那么我宣布，2011 年资环学院学生会新生见面会正式开始！ 首先请允许我介绍出席本次大会的有：第九届学生会主席于海洋、 第九届学生会副主席冯浩杰、副主席周丽平、副主席刘琼、常务副秘书长肖娇、主席团助理王衍丽、孙超、李岱、张丹、傅国海，学生会常委会成员办公室主任杜春蕾，文秘部部长范坤坤，人事部部长曹金峰，自律委员会主任牛学恒、张莹，学习实践部部长顾超， 社区服务中心主任田善义、何山，宣传部部长刘晓、事务服务中心主任丁莹莹、体育部部长郭楠、社团管理委员会主任田璐、文艺部部长李