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- 2023-09-13 发布于河北
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个人工作经验总结
个人工作经验总结 第一篇 班集体的建设是实现素养教育不行或缺的重要组成部分。班主任是这个集体的组织者和教育者,是学校领导进行教育工作的得力助手和骨干力量,是各科教师、家庭、社会等各种教育因素的协调者。 班主任的工作就性质而言,是对学生进行德育教育,同时对学生进行管理。那么班主任要管理好一个班级,必需要“教育为主,严格管理〞,即“恩威并施〞,这是一个行之有效的方法。 “教〞是目的,“管〞是手段 “管〞和“教〞这是班主任工作中的两个紧密联系着的方面。“教〞是目的,“管〞是手段,班主任通过大量的、日常的管理工作诱导和教育学生、寓“教〞于“管〞之中。然而这种管教有时会出现一些问题。一些班主任勤恳地工作,一心扑在班级管理工作上,效果却因人而异。 假如过分强调管教的功能,忽视被管教者自主性、能动性、创造性,只能事倍功半,会感到很累。有人对于班级管理,行政管理的成分多,发挥学生自主性的成分少,教师总要求学生这样那样,完全按班主任的意愿去干,很少考虑学生的接受程度和接受能力。 这其实是以班主任为中心,把学生放在附属地位,这是一个认识误区。这是由于没有真正了解学生,没有找到恰当的工作方法。在班级管理中要发挥学生的主体
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