安全生产目标实施计划.docxVIP

山东兖矿新陆特种油品 安全生产目标实施计划 一、目的 为贯彻执行国家、省市、公司安全生产管理规定，遵守法律法规有关条款， 坚持以“预防为主，安全第一”的方针，保持职业健康安全管理整合体系运行有 效，在完成公司安全生产目标的同时，确保安全生产管理水平再上新台阶。特制 订2022年安全生产目标实施计划。 二、2022年度安全生产目标 （1）人员伤亡事故为零； （2）火灾爆炸事故为零； （3）安全隐患整改率100%； （4）特种设备合格率100%。 三、2022年度安全生产指标： ＞死亡及重伤事故为零； ＞重大火灾（爆炸）事故为零； ＞重大设备、责任事故为零； ＞年度事故损失小于1. 5万元； ＞千人轻伤率5%。； ＞隐患整改率100%; ＞安全教育培训率为100%； ＞安全检查率为100%。 4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总 结、布置安全生产工作。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产 检查。加强安全管理。催促开展重大危(wei)险源普查、登记、报告和监控工作，落 实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作。认真完成公司及政府有关部门的各项 安全生产活 动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。 5、催促完善生产安全事故应急救援预案。配备必要的应急救援人员，建立健全必 要的应急救援体系。催促开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施， 提高预防特、重大事故的能力。 6、催促落实年度安全生产培训计划。 7、严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生 产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。杜 绝“以包代管，一包了之”。 8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，即将启动相应事 故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必 须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生 重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务 院第493号令)，妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。 9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。 10、认真贯彻执行安全生产责任书。 (二)安全生产控制指标 (1)贯彻落实安全生产法律法规和各项规章制度。 (2)杜绝伤亡事故，重伤事故。 (3)安全管理人员及特种作业人员要经过培训，持证上岗要达到100%。 (4)生产现场安全达标合格率要达到100%,优良率达到90%以上。 (5)员工年度安全培训100%,新员工入厂三级安全教育100%。 (6)杜绝火灾事故，电气重大火灾事故为零。 (7)杜绝机械设备事故，重大设备事故为零。 (8)公司安全指令性工作任务完成率100%。 （9）各类事故“四不放过”处理100%。 （10）经济损失超过30万元的重大安全事故为0。 1.3行政人事安全主管年安全生产责任目标管理内容 （一）安全生产管理责任目标 1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策， 组织学习领略各种安全会议精神、积极催促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作。 2、催促建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班 组及每一个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。 3、催促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、 计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全 管理制度，催促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。 4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总 结、布置安全生产工作。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产 检查。加强安全管理。催促开展重大危（wei）险源普查、登记、报告和监控工作，落 实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作。认真完成公司及政府有关部门的各项 安全生产活 动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。 5、催促完善生产安全事故应急救援预案。配备必要的应急救援人员，建立健全必 要的应急救援体系。催促开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施， 提高预防特、重大事故的能力。 6、催促落实年度安全生产培训计划。 7、严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生 产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。杜 绝“以包代管，一包了之”。 8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，即将启动相应事 故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必 须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报