锦采潮头文化(党建政工研究).pdfVIP

精心培育“潮头”文化 促进企业和谐发展 锦州采油厂 王世民 凌振轩 一直以来，锦州采油厂按照油田公司企业文化建设要 求，传承“家”文化体系精髓，结合自身发展历程、地域特 色和工作特点，总结提炼近20年的积累与沉淀，培育建立 了适合锦采实际的“潮头”文化体系，并在与企业共同发展 的进程中不断探索，不断创新，到如今已是枝繁叶茂，硕果 累累。 一、锦采“潮头”文化的成因 企业文化要富有特色，就要充分挖掘本土资源，从企业 自身的工作特点和地域特征等方面，提炼赋有文化意义的内 涵与精髓。锦州采油厂的