校本培训考核表.docx

文峰中学教师校本培训年度考核表 教师姓名 任教学科 自评分 考评分 考核 考核 内容 权重 考 核 标 准 自评分 考评分 学习培训 20 分 1、按要求参加上级有关部门及学校组织的学习培训活动，无迟到早退缺 席现象，并作好记录，完成相关培训作业，可得 10 分。 2、在校级以上学习培训或教师论坛活动中每讲座或主持一次加 2 分，参 与 1 次互动加 1 分。 3、学习培训活动每迟到或早退一次扣 2 分，缺席一次扣 5 分。 1、热爱教育事业、热爱学生、团结同事、大公无私、淡薄名利、正直诚 实、乐观大度、言而有信、作风正派的得 10 分。 思想 道德 20 分 2、积极向上、一丝不苟、乐于奉献、责任心强、严格执行学校及校级以 上各项规章制度，能积极服从学校的工作安排的得 10 分。安于现状，不 求上进，对学校安排的工作被动的扣 5 分。 1、能有效利用现有电教设备进行教学，并在电教使用记录本上作好相关 记录，（最多）可得 3 分。 现代教育技术的掌 2、能充分利用远程教育资源，在多媒体教室上好一节以上的教学研讨课， 握与教育资源的开 20 分 可得 5 分。 发应用 3、在网上发布 5 件以上作品，可得 4 分。 4、学习网站点击率 15 次以上的得 3 分。 5、每学年能按要求制作一个多媒体课件并及时上交到教务处，可得5 分。 1、每学期开设一堂研究课得 5 分。 2、每学期上