美导薪资绩效管理办法.docVIP

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2023-09-14 发布于四川
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美导薪资绩效管理办法.doc

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美容导师薪资绩效管理方法草案为给公司市场销售人员（美容讲师、美容导师）供应一个公允竞争的平台，全面调动和激励其主动性，进一步提高公司销售业绩，特制定本方案。本方法规定了公司销售部美容讲师、美容导师的等级标准及考核、晋升制度。美容导师等级标准及工资待遇（一）、美容导师的定位 1、公司形象的代表 2、公司与代理商、美容院三方沟通的桥梁 3、消费者购买产品的引导者 4、将化妆品举荐给客户的专家 5、将客户看法向公司反馈的媒介 6、市场信息的收集者 7、产品运用的技术专家 8、顾客皮肤的专业顾问 9、培训