内部控制第三章内部环境演示文稿.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 社会责任 企业在促进就业与保护员工合法权益方面的风险控制措施有： 1.提供公平就业机会； 2.加强对应聘人员的审查； 3.建立完善科学的员工培训和晋升机制； 4.建立科学合理的员工薪酬增长机制； 5.维护员工的身心健康。 当前第62页\共有72页\编于星期二\2点 社会责任 （九）应重点管理产学研用结合风险 《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》第二十条规定，“企业应当按照产学研用相结合的社会需求，积极创建实习基地，大力支持社会有关方面培养、锻炼社会需要的应用型人才。”企业在产学研用结合方面的风险有：研发风险；市场风险；利益分配风险等。 产学研用结合风险的控制措施有： 1.企业应当重视产学研用结合 2.确定不同产学研合作方式下的利益分配模式 当前第63页\共有72页\编于星期二\2点 社会责任 （十）应格外关注慈善事业风险 《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》第二十一条规定 “企业应当积极履行社会公益方面的责任和义务，关心帮助社会弱势群体，支持慈善事业。” 大力推动企业支持社会慈善爱心活动，对于组织调动社会资源、调节贫富差距、缓解社会矛盾、促进社会公平、构建和谐社会具有重要而深远的意义 慈善事业风险的影响主要在于对企业形象负面影响的风险和捐款过度给企业带来的现金短缺风