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酒店人力资源管理咨询
报告咨询管理企业战略
文件管理序列号: [K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]
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***酒店人力资源管理咨询报告 前言
2012 年 11 月 5 日至 18 日, ***同学对******酒店人力资源管理体系进行
了调查诊断。调查采用了“文件资料调查收集、深度访谈、内部研讨”相结合 的形式,以人本管理和战略人力资源管理的基本理论和方法为指导,对调查资 料进行了较为系统的分析,并形成了此咨询报告。对企业的了解需要一个认识 和再认识的过程,由于采取抽样和时间的原因在咨询报告中可能存在不准确或 没有发现的问
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