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奋进中的长葛七中 -----长葛市明星学校先进事迹材料 长葛七中是古桥乡一所农村初中，在长葛市教体局的领导和关怀下，在古桥乡中心学校的关心和支持下，坚持正确的办学方向，全面贯彻党的教育方针，以素质教育为实施目标，以提高教育教学质量为中心任务，逐年加大投入改善办学条件，强化学校管理，提高办学水平。经过七中人的艰苦努力，达到了办学水平和教育质量的双提升。现拥有教学楼、住宿楼、餐厅、办公楼、综合楼各一栋；图书室藏书2万余册；建有标准的物理实验室、化学实验室；理科仪器达到一类标准；有微机室、实验室、远程教育收视室、教学光盘播放室、多媒体教室、电子备课室各一个，学校建有300米环形跑道和100米直跑道；乒乓球台13个，篮球架10个，硬化篮球场2个：排球场1个，体音美设施、器材均达省定一类标准；校园内花卉有20多种，达到四季长青、三季有花。 近年来，学校积极深化课程改革，全面推进素质教育，坚持“以人为本”的指导思想，广大教职工发扬“求实、严谨、进取、创新”的工作作风，确立了“以学生的可持续发展为本，让每个学生在创造实践中成长”理念，确定了“团结、勤奋、求实、创新”的校训，“文明、健康、勤奋、向上”的学风，使学校工作日新月异，蓬勃发展。2009年5月我校团支部工作扎实有效，成绩显著，被评为许昌市五四红旗团委；2009年6月，我校被长葛市教体局评为2008年度中等职业教育先进单位；2009年7月中招考试中，我校再创佳绩，有29名学生被一高录取；2009年在长葛市创建河南省义务教育均衡发展先进县工作中，就园林化校园建设检查验收中，由于学校早着手，早行动，投入大，效果好，被评为长葛市园林化校园建设工作初中组第五名；2009年9月学校参加庆祝建国六十周年颂歌献给党歌咏比赛并获市级一等奖；2009年10月我亲自指导，学校建立了长葛七中校园局域网，并能在百度里能够收索到，作为宣传窗口发挥了积极的作用，这是长葛七中历史上前所未有的。2010年7月中招考试中，我校再创佳绩，中招质量检测总评全市a组第四名；2010年在长葛市创建河南省义务教育均衡发展先进县工作中，成绩显著，被评为市级先进集体；在长葛市第六届中小学生篮球运动会上，我校队员荣获市级女子第三名的好成绩。 2011年3月，学校教育质量优秀，被长葛市教体局评为市级素质教育示范学校荣誉称号；2011年7月中招考试中，我校再创佳绩，有30名学生被一高录取，中招成绩总评全市a组第四名，同时，全市初中排名前进9个位次，荣获进步奖；2011年，经国家“十一五”重点研究课题专家组审定，被批准为“全国养成教育实验学校”；在2011年秋季长葛市“天隆杯”中学生篮球比赛中，我校队员分别获得男子组共第八名；还有丰富多彩的阳光大课间活动的开展，都充分体现了我校取得了素质教育的丰硕成果。 自2008年以来，学校在长葛市教体局教育督导办学水平工作中多次名列前茅，评估等级均为优秀；在教学管理、校园管理、综合管理评比活动中，学校连年被古桥乡人民政府评为a级单位和先进集体。 一、科学管理，加强领导，措施到位。以周志刚校长为首的学校领导班子，精诚团结，分工明确。德育管理、教学管理、后勤管理、学生管理、教师管理、财务管理，责任精细，紧密合作，协调作战，基本形成了学校行政管理的网络，班子成员之间团结协作、无私奉献、求真务实、相互信任、相互支持，在我校一个业务过硬、勤于学习、善于思考、勇于实践、锐意创新的领导班子已经形成。 学校注重师德师风建设，团结协作，注重细节。领导班子成员带领广大师生员工，求真务实，逐步建立一支素质过硬，爱岗敬业，乐于奉献的教师队伍。学校经常开展“我这样做老师”师德演讲活动和开拓进取的创新精神为内容的“铸师魂，树形象”活动。在教师中“尽职责、精技能、守纪律、看绩效、比奉献”蔚然成风。学校真正形成了“教学育人为中心，管理育人为主导，活动育人为主体，道德育人为主线”的工作体系。我们学校把工作分解为六大块：（1）教学管理（2）学生管理（3）后勤管理（4）财务管理（5）校园管理（6）安全管理，每一块工作由一名校领导具体负责。校长全方位、全过程地注意各项工作的落实情况，发现问题，及时解决。每一块工作根据不同情况再分解为若干个小块，每一小块工作再有一位领导或老师具体负责，这样，学校的工作就形成了一条工作链，使每一个教室、每一位学生、每一棵树、每一分钟时间等等都有专人负责，同时，也便于学校对每一位教师考评。 二、学校坚持以提高教学质量为中心、常规教学常抓不懈。 1、严抓常规教学，督促教研组严把各课质量关。无论新老教师我都鼓励创新课堂，让新理念在课堂教学中开出绚丽之花，点亮学生的求知欲，使学习成为自主性学习，以适应未来社会对人才的需求；作业批改更要“质”“量”兼顾，做到行之有效；辅导要面向全体学生，因材实教落实行动上。 2.重视教研，