l公司员工招聘管理体系优化研究.docx

PAGE 6 L公司员工招聘管理体系优化研究 摘要 　　21世纪是科技发展迅速的时代，企业的竞争越来越激烈，员工招聘工作是一个企业管理中不可缺少的，对于一家优秀的企业来说，聘错人浪费大量成本这种现象是一种折磨人的现象。如何在企业中进行最有效的招聘，做到 “人尽其才，物尽其用”是非常重要的。招聘是一个企业提高绩效的关键，准确识人、用人可以更好的增强企业员工的活力和凝聚力，提高企业的经济回报率，让企业在成功的路上越走越远。由此，可以看出选对人才是企业快速发展的重要手段之一，也在企业当中带来一定的影响力，为企业的根基发挥着举足轻重的作用。 　　本文以L公司员工招聘管理案例作为研究对象，L