- 1、本文档共360页,其中可免费阅读108页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2022年六安市叶集区图书馆招聘26人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解
(图片大小可自由调整)
第1卷
一.参考题库(共435题)
1.王某在一家商店选购手机时,觉得该店手机的性价比、款式不合心意,打算离开时被该产品的促销员拉住,称王某必须要买一台手机,否则不允许离开。促销员的行为侵犯了王某的:
A.公平交易权
B.知情了解权
C.受尊重权
D.自主选择权
2.情绪惰性,是指个体当前情绪状态能被之前情绪状态所预测的程度,预测程度越大则反映情绪惰性水平越高,情绪惰性作为情绪动态性指标之一反映了情绪变化的速度。
根据上述定义,下列情形属于情绪惰性的
您可能关注的文档
- 2022年陕西榆林神木市国普活性炭限公司招聘55人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022年格力电器(湖北)销售公司秋季校园招聘上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022年福建漳州投资集团限公司招聘21人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022年广东清远市源潭镇企业发展总公司招聘环卫人员121人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022年武汉万至达智能科技限公司招聘56人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022年南水北调江苏水源公司及所属单位秋季员工招聘25人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022年浙江温州文成县6家县属国企公开招聘18人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022年浙江绍兴新昌县国企业第二次公开招聘工作人员(专业技术)41人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022年北京通软联合信息技术限公司河北分公司10010工单处理招聘100人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
- 2022年浙江金华永康市水投排水限公司劳务派遣招聘10人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解.docx
最近下载
- 矽力杰产品规格书SY5055.pdf VIP
- 道闸项目报价清单.xlsx VIP
- 贵州省预防接种技能竞赛理论考试题库资料(含答案).pdf VIP
- AASHTO-LRFD-SI-2007(4)桥梁手册第四章中文版.doc VIP
- AASHTO LRFD Bridge Design Specifications(AASHTO LRFD桥梁设计规范).docx VIP
- 迅达常用备件识别号查询手册_Ae5.pdf VIP
- 数学学科业务工作报告.pdf VIP
- 2023年春学期人教版初中物理九年级下册教学进度表.docx VIP
- 基于AASHTO沥青混凝土路面设计方法的应用与研究.doc VIP
- 小班科学方方和圆圆教案反思.docx VIP
- 山水教育[全国可咨询] + 关注
-
官方认证服务提供商
山水教育专注行业研报、成人教育、自考、考研考博培训,建筑行业职业资格证书考试、卫生系统职业资格考试、大学专业考核试题等等,欢迎垂询,助您考试成功!
文档评论(0)