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个人优势和不足个人机会和挑战熊丽霞 2014.2 1.自己的优势在工作方面，我扎实工作，仔细负责，将领导部署的每一份任务力争做到最好，有优异的察看力和对细节的关注能力。 求实、脚踏实地，追求详细和明确的事情，喜爱做实质的考虑。 擅长独自思虑、采集和观察丰富的外在信息。 喜爱逻辑的思虑和理论的应用。 做事有很强的原则性，尊敬商定，保护集体。 工作时谨慎而有条理，愿意担当责任，自己有客观的判断和敏锐的洞察 力。 优异表达能力。 我个人感觉表达能力，一部分源于本性，一部分源于个人知识。 我是兼有一点，但很不足，需长久累积。 性格平和、心态优异。 性格是天生的，很难改变，但心态与经历有关。 我性格很平和，争执极少，一般很难让我生气，也许是受看历史和哲学书本的影响，心态也比较健康。 适应能力强、对生活不挑剔。 这可能与天生有关，对生活和环境的适应能力很强，也没有太多的要乞降奢望，从不挑剔。 有节气、能坚持原则。 1/6 我父亲是地地道道的农民，特别有节气、讲原则，可能是遗传或受他的影响，我从小就很有节气，并能坚持自己的想法和原则。 我向来在追求人品的升华，着重自己的道德。 我崇敬有巨大人品魅力的人，并向来希望自己也能做到。 我读好多书，并踊跃参加活动，而后愈来愈认识到道德对一个人来说是多么的重要，关系到能否能形成正确的人生观世界观。 所以不论在什么状况下，我都以道德至上来要求自己。 不论何时何地我都推行严于律己的信条，并确实的遵行它。 从前不过感觉帮助他人感觉很高兴，是一种传统美德。 此刻我理解道理，乐于助人不但能锻造崇高的道德，并且自己也会获得好多利益，帮助他人的同时也是在帮自己。 我此刻意会到，与其说道德是个人的人品操行，不如说是个人对整个社会的责任。 一个人活在这个世界上，就得对社会负起必定的责任义务，有了崇高的道德，就能正确认识自己所负的责任，在贡献中实现自己的价值。 2.自己不足有点理想化。 人应当有理想，但不可以理想化。 可是，好多简单的道理，做到却很难，我感觉我在感情和工作上仍是有些理想化，很难掌握好现实与理想之间的均衡。 喜爱感情用事。 人都有感情，但不可以太感情用事。 感性与理性是有矛盾的，很难掌握此中的均衡，应更多从理性角度做事，尽量控制感情的不利要素。 2/6 有点先入为主、侃侃而谈。 自认为认识好多，曾喜爱侃侃而谈，此刻渐渐认识到个人的微小，从前的无知，应努力战胜。 有点执拗。 中国大多知识分子简单走两个极端，一个是自认为是，一个是过分自负。 我虽不是什么知识分子，但也有点知识分子的臭弊端，有时自认为是，还有点执拗，不肯改变自己，还认为自己是对的，什么都好，并喜爱找借口为自己辩白。 此点此后必定要战胜，学会聆听，多学他人优点，做到海纳百川。 生活中，会比较粗心，马马虎虎，对待问题有时会很执拗。 自己的弊端，常常会给我带来很多困扰，所以，我下信心要更正弊端。 在思想上，此后我会多和优异的同事进行思想上的交流与交流，努力学习他们身上的先进思想和可贵质量，来填补自己的不足，同时我还会持续学习知识，不停提高自己，能够自如的将理论知识与实质行动联系起来。 3.机会此刻好多体检中心都开始重视检后服务，事实上检后服务好的体检业务也好。 检后服务其实包含的内容特别丰富。 假如站在健康管理这个角度的话其实检后服务本不是体检中心的事，体检中心在健康管理中就是数据采集的一个过程，当数据采集完成后进行人群分流——重症进入就医通道、而像近似于亚健康、慢性病的人群才会进入健康管理的一个过程。 所谓管理就是一种人为干涉的过程，更多的表此刻一种人为关心！此刻体检中心的检后服务的核心也要表此刻人为关心上，自然方式能够有多种。 以下排列几种： 3/6 1、总检谈话，就是跟有体检指数异样的体检者作当面的交流。 2、历次对照剖析，对每年来体检中心体检的客户每次体检完后都给他一份异样指标剖析报告，并进行历次体检对照剖析。 3、复查追踪，对需要复查的客户也要实时地通知他来复查。 4、健康教育，不按期的举办一些特定人群的健康教育，并按期给这些有病患的体检者寄送有关健康建议资料。 5、节假日短信温馨提示，每到节假日利用短信平台给客户发送节假日问候和健康提示。 其实这些内容都属于健康管理的范围，不过在当前健康管理还没有发展的状况下，体检中心全力要做到这些工作。 这对客户来说是特别有帮助的，也是体检中心稳固客户集体的方法之 一。 服务是感性的东西，同时也是详细的工作。 服务好不好靠花费者心里去感知，但服务有没有做到位就一定靠体检中心对详细工作的量化。 仔细服务就是我们的机会，下边具几个例子来说明： 餐前餐后体检项目安排能否适当直接表现了体检中心对体检者的人文关心，我自己都有近似的经历，以前有一次8： 30去体检结果餐前检查就费了两个小时向来到 10： 半才吃早饭