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2023年度急诊科护士长工作述职报告五篇 2023年度急诊科护士长工作述职报告(五篇)精选推举 下面是我为大家整理的2023年度急诊科护士长工作述职报告(五篇)精选推举,供大家参考。  在现在社会，报告的用途越来越大，要留意报告在写作时具有一定的格式。优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是我为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 急诊科护士长工作述职报告篇一 大家好! 作为一名医院护士长，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强平安护理，加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、平安有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评，现将工作总结如下：  一、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、平安有序的护理服务  1、不断强化平安意识教育，发现工作中的担心全因素时要准时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分熟悉护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。  2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，执行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士专心学习新颁布的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。  3、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。  4、对重点员工的管理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。  5、完善护理文件记录，削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，专心执行护理记录中“十原则，即客观、真实、正确、准时、完整”，避开不规范的书写，如漏、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。  6、完善护理紧急风险预案，平时工作中留意培育护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发事件的反应能力。  二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避开护理纠纷  1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。  2、要求责任护士每日与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。  3、专心执行临床处置前后的告知程序，敬重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。  4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬激励，对服务质量差的护士给予批判教育。  三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进  1、充分发挥护理质量把握小组的作用，每周进行质量检查，以便准时发现问题，准时订正、处理。  2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。  四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素养  1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。  2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。  3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟把握并专心落实。  述职人：_  2021年_月_日  急诊科护士长工作述职报告3急诊科护士长工作述职报告篇二 尊敬的领导、同事们：  你们好!  20_年儿科在院党委和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、领先垂范，以院为家，奋力进取，乐观响应院及护理部对各项工作要求，专心完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务，圆满的完成了组织交待的各项工作任务，使我院成功晋升三级乙等综合医院。这标志着我院在医院管理、技术服务水平和综合实力的质的飞跃。为了更好地做好明年儿科的护理工作，我根据护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批判指正。  一、严抓核心制度的落实，确保护理平安核心制度是保证护理平安的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加