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关于梳理、修订、完善公司内部各类规章制度的通知 关于梳理、修订、完善公司内部各类规章制度的通知 公司各部门： 为进一步加强制度体系建设，提高企业基础管理水平，逐步形成规范管 理、科学发展的长效机制。经研究，决定在公司内开展各项规章制度的梳理、 修订和完善工作。为保证此项工作顺利开展，现将有关事宜通知如下： 一、梳理范围 目前各部门正在执行的各类管理制度。包括：工作职责、岗位职责、管 理规定 （办法）、业务流程、操作规程、作业指导书、工作细则、员工手册、 应急预案等规章制度。一些临时性、时效性较强的制度（通知），不在其内。 二、梳理原则 根据企业发展需求，坚持科学性、规范性、可行性、操作性相结合的原 则，对实践证明是行之有效的制度，要继续认真执行；对操作性不强或不完 善的制度，要及时整改，抓好落实；对不符合企业发展需要，已经过时的制 度或条款，该调整的调整，该废止的废止。同时从实际出发，根据企业生产 运营需要，积极稳妥地推进制度创新和制度建设，努力破除制度缺失和体制 机制障碍。 三、工作进度及安排 1、梳理查找阶段（2016年1月30 日前）。由各部门根据实际工作需要 结合梳理范围，对各自职责和业务范围相关的现行规章制度进行全面的清 查、整理，提出是否废止、保留、修订和新增的初步意见，并填写《文件新 增/修订/废止申请单》，于1 月30 日前将各类制度清单及初步意见报公司 1 关于梳理、修订、完善公司内部各类规章制度的通知 企管部。 备注：公司现行并已在企管部统一备案发布的各类制度，由企管部从 OA系统分发至各部门。 2、修订完善阶段（2016年2 月29 日前）。由各部门根据分管领导意见， 结合业务实际，对相关规章制度进行修改、补充、完善和规范，形成修订后 的文件讨论稿，经相关部门讨论后，报分管领导审阅定稿，转企管部编号登 记下发。 3、汇编印刷阶段（2016年3月20 日前）。企管部将所有以公司文件下 发的且正常运行的内部管理制度，整理汇编成册后印发，并上传至公司OA 信息平台共享。 4、培训学习阶段（2016 年4 月1 日起）。各部门利用班前班后会和部 门例会组织部门员工进行制度学习，并填写制度培训记录。企管部根据部门、 职能不同，分批组织员工集中培训和制度考试。 本次规章制度的梳理汇编工作，是对公司各部门制度化管理工作的一 次检查和促进，望各部门高度重视，科学组织，认真修订，确保制度梳理工 作顺利完成。 附件： 1、《文件目录清单》 2、《文件新增/修订/废止申请单》 企管部 二〇一六年一月三日 2 关于梳理、修订、完善公司内部各类规章制度的通知 附件1： 文件目录清单 部门： 版次/ 发布 实施 梳理 文件名称 文件编号 备注 修改号 日期 日期 意见 备注：“梳理意见”一栏按照“保留、新增、修订、废止”选填。 3 关于梳理、修订、完善公司内部各类规章制度的通知 附件2： 文件新增/修订/废止申请单 申请 申请 申请部门