大学生就业观的调查报告.docVIP

关于大学生就业观的调查报告 随着人事制度的改革和人才供求关系的变化，帮助大学生树立正确的择业观，对拓宽奋斗领域、实现自我价值、促进社会发展都具有积极意义。学校和社会要引导大学毕业生转变“精英”意识，树立普通劳动者观念，大学生也是社会阶层的普通成员，要以普通劳动者的心态和定位选择工作。在当前新形势下，引导大学生树立正确的就业观。 一、调查的目的和意义 1978年,十一届三中全会的胜利召开。标志着改革开放拉开了序幕。三十多年来，我国的经济与社会环境均发生了翻天覆地的变化，就业形势也随之大为改观。但由于我国产业结构中劳动力密集型产业居多，就业弹性系数较大的第三产业比例相对偏小，整体经济的就业弹性系数也偏低。因此，经济增长所带来的岗位数量的增加是极为有限的。在未来相当长的时间内，劳动力供应远远大于需求的现实是难以迅速改变的。因此，在未来的二三十年内，就业问题将始终是一个大问题，而这其中大学生的就业问题是最为关键也是最为重要的!除了市场的需求，大学生具有怎样的就业观也是大学生能否顺利找到工作的一大因素。 作为大二的学生在不久以后即将踏入社会，开始我们人生中的又一个旅程。走出校园，我们面临的第一个问题就是就业。大学生选择的第一份工作对一个人一生的影响至关重要，它直接关系到一个人的成才和成长。而树立正确的就业观是极为必要的，这就要求大学生能把个人的能力、知识、价值的实现同社会