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深圳光明区高级副经理岗位职责 深圳光明区高级副经理是负责管理和领导一个团队的职位。以下是该职位的一般职责： 1. 协助区经理进行部门管理和决策，制定年度计划和预算，并监督其实施，以确保团队的目标得到实现。 2. 管理和领导团队，包括招聘、培训、激励和绩效评估，确保员工能够胜任其工作，并且拥有必要的技能和知识。 3. 组织和协调团队成员之间的合作，以确保团队成员能够适应并适应变化，并且能够在一个高压、高效、快节奏的环境下工作。 4. 监督项目的进展情况，并及时提出问题和改进方案，协调各部门之间的工作，确保项目在预定期限内完成。 5. 分析数据，制定决策方案，评估其实施，以便确保项目目标的实现和有效管理。 6. 推进团队创新和发展，鼓励员工提出新想法、新方法，并关注工作细节，并持续改善团队的工作和绩效。 7. 与上级管理层和业务合作伙伴保持良好关系，并对外传达区部门内的重要信息和进展情况。 需要具备以下条件： 1. 本科及以上学历，具有5年以上管理岗位经验。 2. 具备团队管理、项目管理和决策制定的能力，具备商业敏感度和市场应用能力。 3. 优秀的沟通能力、团队协作能力、组织能力和领导能力。 4. 熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，具备丰富的计算机操作技能。 5. 具有扎实的业务知识和领导经验，具有出色的逻辑分析能力和解决问题的能力。 以上是深圳光明区高级副经理的岗位职责和要求。