做好企业安全工作要从“打假”开始.pdfVIP

做好企业安全工作“打假”开始 企业安全生产工作是一项实打实、硬对硬的工作，靠的是真功夫、 要的是真本事，来不得半点应付、马虎、虚假和做作。然而，现实工 作中，“虚假”之风却始终没有杜绝，因此，我们要从每个人做起， 做好企业安全生产工作。 一打假重视。这方面主要表现在一些企业的领导身上。部分企业 领导把安全工作当作一种“不得不去做”的任务来完成。“说起来重 要、做起来次要、忙起来不要”，上级有要求就开会动员一下;其他企 业出了事就下个文件强调一下;闲来没事时也会到一些重点部位走马观 花地看一下。走形式、做样子、造声势成了应付上级检查而不得不做 的“重要工作”。实际中对待安全生产工作只是做做样子写在纸上、 喊在嘴上,没有真正落实到行动上，事故防范工作不能真正落到实处。 究其原因，一是一些领导没有把安全生产工作作为落实科学发展观的 重要体现，没有把维护人民的生命财产安全当作自己的首要的任务。 二是一味追求企业的经济发展速度、经济的增长，降低安全生产的投 入，甚至导致生产安全事故发生。 二打假落实。近年来，通过努力工作，安全生产得到了落实，得 到了推进和进步，这是有目共睹的事实。但实际工作中，仍然存在一 些虚假的东西，如数字靠“估计”、过程靠“总结”、业绩靠“自 吹”、事故靠“隐瞒”等现象依然存在。产生这些现象的原因很多， 但根本的原因还是红线意识树立不牢，企业安全生产基础不牢，主体 责任意识树立不牢。对违章“高抬贵手”，对隐患“网开一面”，埋 下一颗颗“隐形地雷”。 三打假档案。建立安全管理档案的目的是规范日常安全管理工作， 提高安全生产事故防控能力。但有的企业平时安全工作做得不到位， 工作上存在管理漏洞，为了应付上级检查，就“临时抱佛脚”,突击制 作宣传板、宣传册、挂标语;编造假档案,假报告，假资料;安排假场景, 创建假氛围，制造假业绩。 四打假政绩。在安全生产工作中，个别领导为了升迁，存在着不 干实事，不为人民群众切切实实谋利益，一味追求虚荣，空喊号子， 掩盖问题的现象。总是吹嘘如何重视安全工作，把工作吹的天花乱坠， 刻意制造、粉饰和膨胀政绩，实际上许多光鲜的政绩是子乌虚有，即 使有事故发生也隐瞒不报。为应付上级检查而造假政绩，检查组所看 到的都是“尽善尽美”的东西，看不到工作的“真实面目”，事实上， 上级的检查已经成为一种默契“表演”。长此以往，势必影响企业的 稳定和长远发展。 五打假问责。在基层问责过程中，有些单位并未明确岗位责任， 导致问题出现，相关负责人相互推诿、千方百计推卸责任。 安全做假事，事故就真来。我们不能对安全生产掉以轻心，要真 功真做、虚功实做，真抓实干，力避形式主义。坚持打假，才能确保 安全生产，实现长治久安。