立白集团企业文化1.docxVIP

立白集团企业文化 立白集团 于2022-6-1716:18 立白人的愿景：创世界名牌，做百年立白； 立白人的使命：做专做强做大，振兴民族日化； 立白人的传统精神就是： 勤劳节俭、艰难奋斗、刻苦耐劳、拼搏进取、积极向上、与时俱 进、开辟创新、敢为人先、顽强不拔、意志坚毅、坚持不懈、百 折不挠、永不言败、有志气、有勇气、有雄心、有决心、主人心 态、责任心强、用脑用心、专心专注、精力集中、全力以赴、自 觉主动、善找方法、不找借口、好学重教、尽忠尽孝、团结协作、 低调谦虚、求真务实、真抓实干、敢于挑战、敬业爱业、永远创 业。 立白人的“一、五、十”文化：一个经营管理总要求、五个立核心 提供保障为原则，以扎实基础保障可持续发展为原则，以按制度 化、标准化做事为原则，以完善内控管理、保障企业发展安全与 健康为原则，以执行到底、落实到位、不找借口为原则，以反腐 败、倡廉洁保障企业健康发展为原则，全面深化改革，下放权力、 放开经营，授权经营、授权管理，责任、权力、利益清晰，目标 与要求清晰，只要所做事情有利于提高企业竞争优势、有利于企 业发展、不会留下危机隐患，大家都可以放开手脚去做、斗胆去 尝试、斗胆去试验、斗胆去创新，大家都要支持，立白企业提倡、 表扬、奖励、提拔、重用自觉主动、敢想敢干、敢作敢为、敢为 人先、敢于创新、敢于实施、敢于试验、敢于挑战的人，任何人 不能影响他们、不能妨碍他们、不能压制他们，都要匡助他们、 都要支持他们、都要服务他们，只要符合这些要求出错也不问责、 不追究。过程保结果、结果论英雄、业绩论回报、基础是根本、 方案贴近市场、不脱离市场、不脱离客户、不脱离消费者、掌握 住市场、掌握住客户、掌握住消费者，差异促优势，研究竞争对 手、把握竞争对手、以竞品为标杆、学习竞品、优于竞品、胜于 竞品，快竞争对手半步，群策群力优势互补铸合力，提高实战能 力，能居安思危、做事有强烈的忧患意识、责任意识和时间观念， 快速行动抓主动，养成掌握主动的做事习惯，团队作用力量无比， 德才兼备人材事关企业经营安全，加快产品结构升级、加快大日 化发展步伐，源头把控、过程管理确保产品质量安全，全员行动 想尽一切办法降低成本，全面推进信息化建设，提前做好各方面 的准备保证及时满足需求，基础夯实保障企业可持续发展，按规 则办事保持稳健发展，加强内控建设保障企业改革的成功，执行 落实，加强廉洁自律、反对贪污腐化，全员服务支持销售市场第 一线，抓住销售市场主动权和主导权，不断提升企业竞争优势。 价值观、十颗心。 （一）“一个经营管理总要求,,就是： 改革、创新、快速、高效 （二）“五立”核心价值观，就是： “立信、立责、立质、立真、立先” 1、立信：对企业讲诚信、对员工讲诚信、对客户讲诚信、对社 会讲诚信； 2、立责：对企业负责任、对员工负责任、对客户负责任、对社 会负责任； 3、立质：产品品质好、员工品质好、工作质量好、管理质量好； 4、立真：真心真实为企业的安全和发展、真心真实为员工的进 步和发展、真心真实为客户的提升和发展、真心真实为社会的稳 定和发展； 5、立先：理念率先、技术率先、营销率先、管理率先。 （三）“十颗心”就是： 感恩心、互助心、分享心、包容心、亲缘心、简朴心、寻常心、 平等心、自信心、爱国心。 1、感恩心 叶落归根，知恩图报。企业、员工、客户、同事、家人和相处过 的人都要互相感恩、互相报答、互相祝福，立白有今天永远不忘 党和政府的改革开放好政策、好环境，不忘员工的努力与拼搏， 不忘客户的配合与投入，不忘消费者、社会及朋友们的支持与帮 助，不忘父母的养育之恩，不忘老师的教育之恩；良药苦口、良 言逆耳，对给自己批评者、PK者、促进者、匡助者、支持者感 恩、感激、感谢。滴水之恩，涌泉相报，永不忘本。 2、互助心 企业、员工、客户、同事和有关系的人都要互相匡助、互相协助、 互相支持、互相关心、互相提建议、互相出主意、互相当参谋、 互相当军师、互相当顾问、互相想办法、互相找方法、互相建i争 言献良策、互相进谏、互相催促、互相发现问题、互相解决问题、 互相发现不足、互相促进提升、互相匡助对方创造业绩、成就人 生、助人为乐、开心工作，共同进步、共同发展。匡助客户火伴 培养接班人、建立优秀团队、打造内外基础，匡助客户火伴的立 白事业不断发展、代代相传，基业长青。 3、分享心 有钱大家一起赚，有好处大家一起分享，有成功的经验和掌握的 技能、资源、信息、知识、见识与大家一起分享，立白企业的成 功来源于社会、要回报于社会，立白企业要与员工、与客户、与 合作火伴、与社会共创事业、共创未来、共享立白事业、共享立 白利益、共享立白品牌、共享立白荣誉、共享立白成就、共同进 步发展。立白是全体立白人的立白，立白是全中国人的立白，立 白是全社会的立白。 4、包容心