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国家电网禁止饮酒承诺书 作为一名员工，我很清楚作为国家电网工作人员的身份会带来的特权和职责。在国家电网内部，我们不但要保护企业利益，同时也要承担社会责任和关心员工的健康。这就是为什么我们必须遵守严格的行为准则，其中包括不饮酒的规定。 为了维护国家电网员工及其它人员的健康和安全，我们所有的员工必须同意遵守以下公约： 1. 不饮酒 我们不得在工作或加班期间饮酒。所谓的饮酒是指饮用任何一种含有酒精的饮料，包括但不限于啤酒、白酒、红酒等。 至于软饮料（不含酒精），如芬达、可乐等，因为不含酒精，所以在工作或加班期间可以饮用，但我们应该控制其饮用量，以免影响身体健康。 2. 不向他人借酒 除了在国家电网举办的场合，任何情况下我们都不应该向他人借酒或与他人分享自己饮用的酒类饮品。请查看第1条中的定义，表明这也适用于所有含有酒精的饮料。 3. 不酒后驾车 我们不得在饮酒后驾驶车辆。除非您已完全清醒，否则请勿驾车。饮酒会影响您的身体反应和判断能力，极易导致事故发生，严重危及人身安全。 4. 不买卖或提供酒精饮料 我们不得在工作期间或在公司任何场所买卖或提供酒精饮料。如有可疑行为，请及时向上级报告。 这一承诺书的重要性 在国家电网，我们认真对待这个承诺书。我们相信，保持清醒是产生最高效率的关键。在清醒的精神状态下，我们可以确保自己和同事们的安全、快速以及准确的完成工作任务。 如果未能遵守这一承诺书，将会产生后果和惩罚。如果犯有以下行为： 在工作期间饮酒 向他人借酒或分享饮料 酒后驾车 在工作期间买卖或提供酒精饮料 以上行为都将被视为违反公司政策，需要接受处罚。具体处罚包括口头警告、工资降低、离职、法律起诉等。 总之，国家电网相信，所有员工都能够明白并遵守这些规定。我们期待所有员工签署下的禁止饮酒承诺书，并以实际行动证明我们在工作和职业生涯中的专业精神和承诺。