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餐饮员工宿舍管理制度简短 1. 宿舍管理概述 宿舍是餐饮企业提供的员工住宿场所。宿舍管理工作是企业管理工作的重要组成部分，也是维护企业形象和员工生活质量的重要工作。为有效管理宿舍，提高员工住宿质量，规范员工行为，现制定本管理制度。 2. 宿舍标准 宿舍建筑及其环境应符合当地政府有关规定。宿舍应具备明亮，宽敞，通风，无潮湿，无渗漏等基本要求。 宿舍内应配置必要的家具、家电等设施，如床、柜、桌、椅、台灯、空调等，并定期进行维护及更新。 宿舍内应保持整洁，消毒工作定期进行，并保持宿舍内物品不堆放、不乱丢。 3. 宿舍入住及退房管理 员工如需入住宿舍，需提供本人有效身份证件及劳动合同，并经过企业管理部门审批通过后方可入住。 员工申请退房，需提前三天向宿舍管理人员提出申请，经过企业管理部门审批通过后方可退房。 宿舍入住及退房需在宿舍管理人员的指导下进行，宿舍管理人员需核对人员信息，房间设施等。 4. 宿舍维修保养 宿舍内出现设施故障、损坏时，员工应立即向宿舍管理人员反映，并进行维修。 宿舍内出现其他问题时，员工应当及时向宿舍管理人员汇报，寻求解决方案。 5. 宿舍卫生管理 宿舍管理人员应制定定期清洁计划并履行执行，保证宿舍内环境卫生并进行定期消毒。 员工应履行宿舍内卫生管理责任，保持宿舍的环境整洁。 宿舍内禁止吸烟、饮酒、聚众喧哗等行为。 6. 安全管理 宿舍管理人员应确保宿舍设施完好，防止发生意外事件。 员工要求慎重使用宿舍内设施，如空调、电器等，注意用电及防盗防火安全。 7. 违规处罚 如员工违反今后实施的宿舍管理制度，视情况轻重采取扣除绩效、罚款或随时解除合同等处罚。 如员工违反法律法规以及公司规章制度，将受到严肃处理。 8. 附则 宿舍管理人员应定期向公司管理部门汇报宿舍管理情况。 本管理制度自正式发布之日起执行，如有修改，经公司领导同意后执行。